• 正社員

三河商事株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＊創業70年、安定企業の新規事業 ＊宅建資格を活かし事業の中核へ ＊ノルマや飛び込み営業は一切なし ＊賞与5ヶ月実績／残業月11h程 ＊完全週休2日制＆実質年休120日 【仕事内容】 昨年本格始動した不動産部門にて、土地活用の提案や物件管理など不動産業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇長年お付き合いのある大家様への土地活用提案 〇当社管理物件(アパート・駐車場)の運営、管理 〇土地の売買仲介、情報収集 〇未経験からスタートしたメンバーの指導・育成 ～～ 入社後について 入社後は、事業責任者や先輩社員が丁寧に業務をお教えします。まずは当社のやり方に慣れていただき、徐々にあなたの経験を発揮してください。将来的には、部門の中核としてご活躍いただくことを期待しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【事業の中核を担うやりがい】 昨年立ち上がったばかりの新しい部署で、あなたが主役となって事業を動かせます。宅建資格と経験を活かし、事業を育てていく。そんな大きなやりがいと面白さを実感できるポジションです。 宅地建物取引士の資格をお持ちの方で、心機一転、事業立ち上げから始めたい方も大歓迎です！ 【会社の強みが、あなたの武器に】 ガス・電気・水道…家に関する全てを担う当社には、不動産情報が自然と集まります。上流からビジネスを創出する面白さがあり、ハウスメーカーの紹介まで一気通貫で関われるのが強みです。 【インセンティブより、安定を】 成果に一喜憂憂する働き方ではなく、お客様と誠実に向き合う姿勢を評価します。創業70年、無借金経営という盤石な基盤があるからこそ、目先の利益ではない提案に集中できるのです。 【創業70年、赤字経営ゼロ】 盤石な経営基盤があるから、社員に無理をさせる必要がありません。会社の将来を心配することなく、目の前のお客様に集中できる。この安心感が、質の高いサービスに繋がっています。 新設事業も立ち上げているので会社もどんどん成長しております！ 【穏やかな社風が自慢です】 「ギチギチした会社じゃない」と社員が語るほど、穏やかな社風が根付いています。人員にも余裕を持たせているので、一人に業務が集中することもありません。だから残業月平均11時間で安心して働けます。 新設事業も立ち上げているので会社もどんどん成長しております！ 【子育て世代のパパさんにも好評！】 メリハリつけて働ける日月休みの週休2日で家族との時間も大切に。さらに、お子様の入学・卒業の節目には会社からお祝い金を支給。社員とその家族の幸せを本気で願う会社です。 ～～ 当社について 昭和40年の設立以来、LPガスや都市ガス、水道設備、リフォーム事業などを通じ、豊田市の暮らしを支えてきました。創業以来、赤字経営ゼロという安定した基盤の上で、地域社会に貢献し続けています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 名鉄 豊田市駅より徒歩10分／マイカー通勤OK・転勤なし

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:30～17:30（休憩60分） ◆残業少なめ（時間外労働月平均11時間）

給与

月給260,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ＜他、各種手当など＞ ◆昇給年1回（2000円～1万円/月 ※前年度実績） ◆賞与年2回（計5.00ヶ月分 ※前年度実績） ◆交通費支給(月上限5万円) ◆家族手手当(子1人:月7000円) ◆住宅手当（賃金規程による） ◆役職手当 ◆職能手当 【給与例】 給与例 【年収例】 ・510万円（内訳：月給30万＋賞与2回＋各種手当）／30代・営業経験者

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(日・月) ※会社カレンダーによる 【年間休日】 実質121日(年休116日＋計画有給5日) 【休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆マイカー通勤可（駐車場あり） ◆次世代育成支援金（就業規則による） ◆退職金制度（勤続5年以上） ◆財形貯蓄制度 ◆社員旅行（過去には伊勢・松阪、日帰りで神戸でのランチクルーズなどに行きました！） ◆再雇用制度あり（65歳まで） ＼子育てを応援！／ 小学校入学から高校卒業まで、子育ての節目にお祝い金を支給しています！ （小学校入学：10万円、中学校入学・卒業：5万円、高校卒業:10万円）