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株式会社ナカノ商会　福岡SC

仕事内容

仕事内容 「仕事は好き。でも、このままでいいのか。」 ─ そう感じ始めたあなたへ。 毎日、仕事は回せている。 進捗も見ている。 パートさんへの声掛けもしている。 気づけば、”頼られる存在”にはなっていた。 でも―― 会社の規模的にポストは詰まっている。 評価基準も曖昧。 この先、5年後・10年後のキャリアが見えない。 「このまま年齢を重ねて、市場価値は上がるのか？」 そんな不安を、どこかで感じていませんか。 もしあなたが、 ・仕事は嫌いじゃない ・人をまとめるのも嫌いじゃない ・でも“今の会社では限界”を感じている そんな状態なら、 【社員を育て、キャリアUPを後押しする】 ナカノ商会の仕事は、きっと面白いと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型物流センターにて、 現場運営・スタッフ管理・進捗管理を担当。 最初は現場理解からスタートし、 ゆくゆくは100〜200名規模の スタッフマネジメントを担います。 【具体的には】 ■ 入出荷の進捗管理 ■ パート・派遣スタッフへの指示出し ■ 人員配置・シフト調整 ■ 生産性・KPI管理 ■ トラブル対応 ■ 安全管理 ■ クライアント対応 ■ 業務改善提案 単なる“現場作業”ではありません。 日々のイレギュラーな状況にも対応しながら 「どうすれば現場がもっとスムーズに動くか」 を考え、改善し続ける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ある1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼08:30 出社・朝礼 メール確認後、当日の物量や注意事項を共有。 ▼09:00 現場進捗管理 入出荷状況を確認しながら、スタッフ配置を調整。 遅れが出そうな場所へ即フォロー。 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 午後作業スタート 出荷対応、追加物量対応、トラブル対応。 ▼17:00〜18:00 日報作成・翌日準備をして退社。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも、安心して挑戦できる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ナカノ商会は、 「人を育てる」前提の採用を行っています。 だから、業界経験も職種経験も不問。 「新卒入社した会社を1年で辞めてしまった」 「正社員で勤務した経験がない」 という方でも問題ありません。 【教育ステップ】 ■ 入社〜3ヶ月 現場作業を通じて物流の流れを理解 ■ 3ヶ月〜1年 スタッフ管理・進捗管理へ挑戦 ■ 1年〜3年 数値管理・収支管理・顧客対応へ また、 ・バーコード照合システム ・ロケーション管理 ・チェックリスト運営 ・OJT制度 など、 “勘と根性だけ”ではない ミスを防ぐ仕組み・運営体制があります。 だからこそ、 未経験からでも成長できるんです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ テクノロジーの進化に頼るだけじゃない、 「人の力」を信じる物流会社。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ナカノ商会は、1988年設立。 現在は全国61拠点、従業員数3,283名、 売上891億円規模まで成長しました。 そして今、 ヤマトホールディングスのグループ企業として、 物流業界の次の10年をつくるフェーズに入っています。 AIやシステムなどのテクノロジーは 物流業界でも進化し続けていますが、 私たちは“完全自動化”の会社ではありません。 むしろ逆です。 最後に物流品質を決めるのは「人」だと、本気で考えています。 だからこそ、数字に表れない部分も評価。 ・現場で汗をかける人 ・仲間を支えられる人 ・誠実に向き合える人 そんな社員たちが、最短で評価されます。 実際に、 入社1年で管理職へ昇進した社員も少なくありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 任せたいのは“物流管理”ではなく、 「社会インフラを動かす仕事」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 物流は、止まってはいけません。 食品。日用品。EC。 誰かの「今日届く」が、社会の日常を支えています。 その裏側で、 ・どこに人を配置するか ・どうすれば最短で動けるか ・どうすればミスなく出荷できるか を考え続けているのが、 私たち倉庫管理職です。 ただの作業管理ではありません。 “人”を動かし、 “現場”を動かし、 “物流”を止めない。 それが、この仕事の本質です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 年間休日120日以上 ■ 完全週休2日制（シフト制） ■ 賞与年2回 ■ 昇給年1回 ■ 残業代1分単位支給 ■ 通勤手当全額支給 ■ 資格取得支援制度 ■ 入社祝い金あり ■ 退職金制度あり ■ マイカー・自転車通勤OK ■ 有給初年度13日付与 ■ 有給消化率80%以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最後に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今すぐ転職したいわけじゃない。 でも、 「このままでいいのか」 という気持ちはある。 そんなあなたと、 一度お話したいと思っています。 ナカノ商会は、 “完成された人”を求めていません。 むしろ、 ・これから成長したい人 ・もっと評価されたい人 ・チームで何かを成し遂げたい人 に来てほしい会社です。 物流は、これからも絶対になくならない。 その中で、 「人の力」で勝負する会社がある。 次の10年を見据えて、 あなた自身の市場価値を高めませんか。 まずは、面接ではなく “話を聞きに行く”でも大歓迎です。