• 正社員

株式会社Japan Asset Management

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 【JAMの部門について】 ■アドバイザー ・ウェルスマネジメント事業部 お客様の個別相談を、初回面談からアフターフォローまで一貫して担当しております。 お客様一人ひとりのご状況や、ご意向、運用の目的に合わせて最適な資産運用のご提案をしております。 ・不動産事業部 不動産の売りたい・買いたいの仲介を行っております。 資産運用のニーズを持たれているお客様がいらっしゃる場合は、 他事業部と連携して証券や保険等のご提案を行っています。 ■戦略・管理ユニット ・人材開発部 入社後1か月間行われる新卒研修の企画・運営を担っています。また、年次を問わず、全社員が自らの可能性を広げられるよう、多様なスキルアッププログラムを通じて日々の成長をバックアップしています。 ・内部管理部 コンプライアンス、リスク管理、顧客対応、業務プロセス改善、内部監査、そして社員教育を通じて、組織全体の健全な運営を支援する業務を行います。 ■ミドルバックユニット ・マーケティング部 広告運・やセミナー開催などの施策を打ち出し、幅広い層の・に対して「正しい資産運・に取り組んでいただくきっかけづくり」をしています。売上を・える集客を、アドバイザーとの連携を取りながら実・しています。 ・経営管理部 健全な組織運営のため、社内で法令や社内規定に違反する行為や潜在的なリスクがないか、日々の業務が適切かつ効率的に行われる仕組みがあるかを客観的な立場で調査や評価を行います。 ・採用人事部 JAMを一緒に成長させてくれる仲間（新卒採用・中途採用）の採用を行っています。 IFA業界では初といわれる新卒採用を行なうにあたり、 これまでの常識にとらわれないアグレッシブな採用方法の企画・実行をしています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 【会社について】 Japan Asset Management(以下JAM)は、特定の金融機関に属さない独立系の資産コンサルティング会社です。 証券・保険・不動産など幅広い金融商品の中から、お客様一人ひとりのニーズに合わせた最適なご提案を行っています。 さらに、NECグループの強みを活かし、AIを活用しながら次世代のサービス創出にも挑戦しています。 ・融教育推進の取り組みや、アスリートや・企業社員の資産形成サポートサービスのローンチなど、今までの・融機関が挑戦できなかったことを形にしています。 【資産運用という良識を、日本の常識にする。】 ノルマ主義で商品ありきの提案、転勤や担当替えが当たり前なアナログなこの金融業界。 大手金融機関が作ってきた前時代の金融業界の常識を変革するために、JapanAssetManagementを創業しました。 私たちが掲げるのは、あるべき金融の姿「新時代金融」。 金融を変えることは、世界を変えることに等しい。当然ながら、一筋縄では行くわけがありません。 そこで我々が、IFAとして新しい世界を実現するのです。 IFAとは、特定の金融機関に属することのない、いわば中立的な金融アドバイザーです。 証券会社や銀行などの金融商品を事情や都合など関係なく、お客様視点で見定め、最適なご提案を行います。 ネットを通じた資産運用が浸透した今、お客様ご自身が自ら運用することが当たり前になっているからこそ、 中立的なアドバイスで資産運用に伴走するJAMのような存在はますます重要度が高くなりつつあります。 【Good Life Oriented 顧客人生起点で動く】 資産運用は誰一人として全く同じ状況であるということはありません。 お客様一人ひとりのライフプランに合わせたご提案をするために、 証券・保険・不動産のすべてをワンストップで比較・アドバイスしてくれる存在が必要不可欠であると考えています。 スキルを磨いた担当アドバイザーが、「資産運用をする目的」をお客様とすり合わせたうえで 最適なプランをご提案をさせていただいております。 また、担当者が代わるたびに運用方針が変わる従来の金融営業のスタイルを打破し、 担当者個々のスキルに頼らず、teamJAMでお客様をサポートできる仕組みを取っています。 【人生の重要局面で、頼られる人に。】 「金融のプロとして、顧客の人生に寄り添いたい」という強い意志を持った仲間を探しています。 皆さん、私たちと共に【新時代金融】を切り拓く準備はできていますか？ 熱い想いを持った先輩たちが、皆さんの挑戦を待っています！ 【アピールポイント】 新卒2028年卒【投資戦略コンサルタント】業界の変革に携わりつつ、若手から実力主義でチャレンジしたい方を求めています！ 【福利厚生】 様々な経歴を持つマネージャー、および入社年の近い先輩が指導役として皆さまをフォローいたします。