• 正社員

アクサ生命保険株式会社　豊田営業所

職種/仕事内容

仕事内容 「子どもたちの進学資金を準備したい」 「安心の待遇･環境で正社員として長く働きたい」 いろいろな夢を持った先輩社員が活躍しています！ 研修のカリキュラム以外にも、先輩社員に気軽にわからないことを聞けるサポート体制が整っています。 ＜仕事内容＞ 商工会議所の会員企業に、生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金･弔慰金)をお勧めするお仕事です。 担当企業は割当てられるので安心して活動できます。 また、個人のお客さまにライフマネジメント®に基づいた保険設計をお願いします。 未経験の方、大歓迎です。3年間の一貫した研修カリキュラムでしっかりサポートします！ ※世代、性別問わず活躍中！！ ＜具体的な仕事内容＞ 商工会議所の会員企業に、生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金･弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業をご担当いただきます。 また、個人のお客さまにライフマネジメント®に基づいた資産形成などのアドバイスや保険設計をお願いします。 中小企業へは健康経営®の導入・実践に向けた支援をいただきます。 ※「ライフマネジメント®」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 ※[健康経営®」NPO法人健康経営研究会の登録商標です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 新豊田駅

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり6時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間 9:15～17:00（休憩60分） 原則残業なし ◆ 育児･育孫短時間勤務の場合 9:15～16:15 ◆ 妊婦の時差出勤制度あり！ ◆ 乳児の育児時間取得制度 ◆ 介護短時間勤務制度

給与

月給180,000円～360,000円 給与詳細 基本給：月給 18万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給36・30・24・21・18万円の固定給＋業績給･募集手当･育児手当･カスタマーフォローアップ手当・損保手当･賞与年2回 3年間の一貫したカリキュラムで社員の育成を行います ※経験・能力等を考慮のうえ優遇

休日休暇

休日休暇 休日：完全週休2日制(土･日)･祝日・年末年始 有給休暇：20日 夏季休暇5日・私傷病休暇5日 ◆ 産前（6週間）産後（8週間）休暇 ◆ 育児休業制度 ◆ 子・孫の看護休暇 ◆ プレグナンシーサポート休暇 ◆ 介護休業・介護休暇制度 ※年間休日120日以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆ 賞与年2回 ◆ 社会保険完備（厚生・健康・雇用・労災） ◆ 通勤交通費支給 ◆ 弔慰金・退職金制度有 ◆ フィナンシャルプランナー資格取得手当 ◆ 健保組合保養所(トマム) ＜アクサ生命の育児・育孫支援制度＞ 1）育児・育孫短時間勤務 中学校就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助する場合、 希望により1日6時間に就業時間を設定できます。 2）子・孫の看護休暇 中学校就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助する場合、 病気・けがをした子・孫の看護、または子・孫の予防接種・健康診断受診のために 1年度当たり5営業日休暇（子・孫が2人以上の場合10営業日休暇）を取得できます。 3）妊婦の時差出勤制度 妊娠中に限り始業時刻を30分繰り下げ、および終業時刻を30分繰り上げることができます。 4）産前産後休暇 出産前6週間・出産後8週間の産前産後休暇が取得できます。 産後パパ育休(出生時育児休業)：子の出生後８週間の期間内に４週間以内の休業を取得できる制度です。 出生時育児休業給付金の額は育児休業給付金と同じです。 5）育児休業制度 子が満1歳に達する日の月末、あるいは状況によっては満2歳に達する日の月末まで育児休業を取得できます。 6）乳児の育児時間の取得 生後満3年に達しない乳児を育てる場合、1日2回(1回30分)合計1時間の育児時間を取得できます。 7）有給休暇 入社初年度・2年目以降とも20日取得できます。 子・孫の学校行事にも安心して参加できます。 8）育児手当 同居の小学校就学前の子がいる場合、 子1人につき入社2ヶ月目と7ヶ月目に各々5万円（最大2人で各10万円）を支給します。 9）プレグナンシーサポート休暇 例えば、不妊治療を受ける場合5営業日（配偶者・パートナーが治療を受ける場合は2営業日）の休暇が取得できます。 ＜アクサの介護休業･介護休暇･介護短時間勤務制度＞ 1）ご家族が要介護状態になられた場合、通算365日間介護休業を取得できます。 2）ご家族が要介護状態になられた場合、1年度当たり5営業日休暇（2人の場合10営業日休暇）を取得できます。 3）介護休暇とは別に、希望により１日6時間に就業時間を設定できます。 ＜アクサの遺族保障制度＞ 社員本人に万が一の時、子（遺児）が満19歳未満かつ高等学校卒業以前まで 会社から育英年金が支給されます。（勤続5年以上が対象） 子一人に対して月額3万円支給（遺族厚生年金とは別）