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車検のコバック　宇多津店

仕事内容

アピールポイント: 1.国家資格取得を会社が全面支援 未経験から国家資格を取得できる環境です。 整備士資格（2級）の講習費・受験費は全額会社負担。 さらに講習日は勤務扱いとなるため、収入を維持しながらスキルアップが可能です。 「手に職をつけたい」という方を本気で支援します。 2.未経験から入社した先輩在籍中 学歴・職歴は一切不問。 フリーターや異業種から転職したスタッフも多数活躍しています。 必要なのは「真面目にコツコツ取り組む姿勢」と「挨拶ができる素直さ」だけです。 3.香川県の自動車インフラを支える 1987年創業の地域密着企業として、安定した経営基盤があります。 「整備士が安心して長く働ける会社」を目指し、給与・休日・設備に継続的に投資。 将来も安心して働ける環境です。 4.残業少な目なワークライフバランス充実 残業は月平均10時間と少なめ。 さらに残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業は一切ありません。 プライベートの時間を大切にしながら、無理なく働き続けることができます。 5.利益は社員へ還元される社風です 賞与は年3回（夏・冬・決算）支給。 加えて、昨年の昇給実績は平均月11,429円と高水準です。 頑張りや成長がしっかり給与に反映されるため、「努力しても給料が上がらない」という不安がありません。

仕事内容: 「その車愛、趣味のままで終わらせるのはもったいない。」 株式会社フクダ自動車（車検のコバック）の求人をご覧いただき、ありがとうございます。 あなたは今、製造業や倉庫作業などで 「毎日同じことの繰り返し」に物足りなさを感じていませんか？ 一方で、休日には自分の愛車をピカピカに磨いたり、 新しいパーツを付けたりすることに、何よりの喜びを感じている……。 もしそうなら、フクダ自動車の鈑金（ばんきん）職人こそが、あなたの天職かもしれません。 ◆鈑金は、車に命を吹き込む「魔法」です。 私たちの仕事は、事故や衝撃で傷ついた車を、元の美しい姿に戻すこと。 金属の板を叩き、引き出し、コンマ数ミリの歪みを整える。 そして、一寸の狂いもない色を調合して塗り上げる。 「どこを直したのか全くわからない」―― お客様がそう言って驚き、喜んでくださる瞬間。 それは、単なる作業員では味わえない、職人だけの至実な喜びです。 ◆「自動車整備士」の資格を持つ鈑金職人へ。 鈑金の技術は一朝一夕には身につきません。 だからこそ、私たちはあなたを長い目で育てます。 当社では、鈑金職としてキャリアをスタートしながら 「自動車整備士」の国家資格を取得することが可能です。 車の外装を直す技術だけでなく、 内部の構造まで理解した「真のプロ」になってほしい。 そのための講習費用や試験費用は、すべて会社が負担します。 フクダ自動車には、長年この道で腕を磨いてきたベテランがいます。 ベテラン社員につきながら一歩ずつスキルを磨いていってください。 ◆「頑張りが報われる」ことを約束します。 当社の特徴は、徹底した「透明性」と「還元」です。 社長の福田は、「利益が出れば、まず社員と設備に投資する」というポリシーを持っています。 昨年度のベースアップ実績は、平均月1万円以上。 昇給のたびに、自分の成長が数字として現れます。 「大好きな車に関わりながら、将来のために貯金もしたい」 「地元の香川で、ずっと正社員として安定して暮らしたい」 ――その想い、フクダ自動車ならすべて叶えられます。 ◆現場ファーストの「働きやすさ」 整備士や鈑金職人の地位を向上させたい。 それが社長の願いです。 1分単位の残業代支給： サービス残業は絶対に許しません。 年間休日115日： 水曜定休＋希望休。家族や友人との時間も大切にできます。 最新冷却ベストの支給： 現場の猛暑対策として、氷を仕込める保冷ベストを会社支給。 【整備士職とのジョブローテーションについて】 フクダ自動車では、スタッフの多角的なスキルアップを支援しています。 入社後、希望や適性に応じて、整備士職（メカニック）の業務を経験できる「ジョブローテーション」も可能です。 鈑金の「形を整える技術」に加え、整備の「機械を診る技術」を併せ持つことで、市場価値の高いハイブリッドな技術者を目指すことができます。 あなたの可能性を、一つの職種に限定することなく広げていける環境です。