• 正社員

株式会社井野屋

仕事内容

仕事内容 「もう、年齢に合わせて ブランドを選ばなくていい。」 店舗で“売る側”からの卒業―― ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ アパレル販売経験が活きる法人営業 ✅ 月給25万～35万円＋賞与年2回 ✅ 既存顧客7～8割 ✅ 会いに行く対面中心の営業スタイル ✅ 営業未経験OK（資格・学歴不問） ✅ 30代・40代の転職者が活躍中 ✅ 前年＋αの現実的な目標設定 ✅ チームで支え合う営業体制 ✅ 年間休日108日＋有給取得もOK ✅ 基本土日祝休みで生活リズム安定 ✅ 出張は月2回程度／スケジュール調整可 ✅年商40億円以上の安定企業 ✅ 本町駅徒歩3分で通勤便利 アパレルの仕事は好き。 接客も、売場づくりも、後輩の育成も 店長業務もやりがいがある。 ——でも 年齢を重ねるにつれて 「この先もずっと店頭に立ち続けられるのか」 「ブランドを変えるたびに、 またゼロからやり直すのか」 そんな不安を感じていませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 履歴書に書ける“強い武器”がない気がして、 次の一歩を踏み出せない方へ。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩私たちが考える「評価される経験」 当社が求めているのは、華やかな経歴や 資格ではありません。 お客様1人1人に合わせた提案・対話力、 売り方を考え、改善してきた経験 バイトや後輩を育ててきた現場力。 それらはすべて、当社の法人営業職で そのまま活きる力です。 実際に活躍している先輩も、 元販売職、元アパレル経験者、 そして元店長が中心です。 営業職は未経験の方ばかりですが、 お客様と向き合ってきた時間を 私たちは立派な“営業経験”の 礎と評価しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社バッグブランド「Folna」などの 法人向け営業をお願いします。 既存のセレクトショップ・小売店・ インテリア雑貨店の バイヤー様と定期的に商談を行い、 商品の導入・追加発注・売場づくりの 提案を行います。 新規営業については、 外部合同展示会での名刺交換や、 お問い合わせ対応が中心です。 ▼その他、附随する業務 受注管理、出荷指示などの事務業務 競合店舗・市場リサーチ 展示会での対応（年数回） ※慣れてきたら、OEM提案にも携われます ※将来的に営業部の中核を担う存在としての 活躍を期待しています！ ＜ ここが安心 ＞ ⏩取引先の7～8割は既存顧客 ⏩お客様に会いに行く 対面中心の営業スタイル ⏩知名度のあるブランドのため、 商談数・成約数ともに安定しやすい環境 ノルマ至上主義ではなく、前年実績を ベースに「＋α」で少しずつ目標を 高めていく設計です。 個人ではなく、チームで達成を追う 環境ですので、1人で抱え込む必要は ありません。困ったときは上司・先輩が 一緒に考えながら仕事を進めていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼先輩の営業同行からスタート 同時に、座学で商品知識を学びます。 ▼ 3～6ヶ月かけて 会社・商品・営業の流れにじっくり慣れて いただき、その後、既存顧客を引き継ぎます。 ▼ 独り立ちまで半年～1年を想定しています。 何度でも質問・復習してOK◎ 未経験から育てることを前提とした採用です 30代・40代から現実的に狙える年収額 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜想定年収＞450万円 40代／入社1年目：年収400万円＋賞与 販売の現場で積み重ねてきた経験は、 決して無駄になるものではありません。 「アパレルが好き」という気持ちを大切にしながら、 次のキャリアへ進む選択肢として、 ぜひ一度話を聞きに来てください。 あなたのこれまでを、私たちは正しく評価します。