• 正社員

医療法人三省会　堀江病院

職種/仕事内容

仕事内容 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 育児中の方・復職希望の方に選ばれています！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【有給1時間単位取得OK＆急な休みに理解あり】 子どもの体調不良や行事にも柔軟に対応。 「お互いさま」と声を掛け合える職場なので、 家庭との両立もムリなく続けられます。 季節休や調整休暇もあります♪ 【託児所ありで預け先に悩まない】 提携託児所あり（病院から車で2〜3分） 4歳まで利用可能・8:15〜18時頃まで対応！ 【ブランク復帰を全力サポート】 「久しぶりの現場で不安…」という方も安心。 先輩スタッフが丁寧にフォローし、 段階を踏んで慣れていける環境です。 看護協会費や外部研修費も病院負担。 学び直しも無理なくできます！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【堀江病院について】 太田市にある178床の地域密着型総合病院です。 急性期から回復期まで一貫した医療を提供し、 患者さんだけでなくスタッフにも “安心できる環境”を大切にしています。 【お仕事内容】 病棟での看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック ・点滴・採血などの基本的な医療行為 ・身の回りのケア ・緊急対応・記録など 【病棟構成】 ・内科／外科／整形外科／地域包括ケア（合計178床） ・電子カルテ導入済み ・看護基準：急性期10対1、地域包括13対1

勤務地

アクセス

最寄り駅 太田駅 アクセス JR東武線「太田駅」より車で11分

勤務時間

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 日勤 08:30〜17:30 遅番 11:30〜20:30 休憩：60分 【休日・休暇】 ・4週8休（土曜日午後・日曜日・祝日） ・調整休暇：3～4日/年 ・夏季休暇：3日（7～9月の間に取得） ・年末年始休暇：5日（12/30～1/3） ・有給休暇：10日（入社6ヶ月後に付与） ※消化率80％程度 ・家庭都合休OK！ ☆お子様の急な発熱など、 急な休みにも協力体制があり、 子育て中の看護師も働きやすい環境です。

給与

月給242,900円～305,600円 給与 月給 242,900円〜305,600円 ＼経験加算あります♪／ ご自身の経験や実績によって給与を決めていくので、お気軽にご相談ください！ 表記の給与は10年経験加算の場合です！ 上記の詳細 基本給：214,000～271,000円 ＜給与に含まれる手当＞ ・調整手当：21,400～27,100円（基本給10％） ・ベースアップ手当：7,500円 【その他手当・昇給・賞与】 ・時間外手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・交通費：実費支給あり（上限なし） ・昇給：あり（年1回） ・賞与：あり（年2回 計4.5ヶ月分 前年度実績） 試用期間：3ヶ月（その期間の条件も同じ） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 有資格者歓迎 ブランクOK リモート面接OK 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり

その他

職種 看護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・マイカー通勤可 ・住宅手当（規定あり） ・慶弔休暇 ・退職金制度あり ・休憩室あり ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり ・勉強会あり ・託児所あり（車で2～3分の距離） 08:15～18:00ごろまであずかります！（対象：4歳まで） ・教育充実（研修あり） ・寮あり（病院より徒歩2～3分圏内） ・資格取得支援制度（認定看護師や特定行為など） └費用補助あり ・定期健康診断 ・インフルエンザ/コロナ予防接種費用補助 ・医療費補助あり（堀江病院での受診に限る） ・院内の社員食堂 ・保養所 【雇用期間の定め】 ・雇用期間の定めなし