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株式会社アーネストケア

職種/仕事内容

仕事内容 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 「働きやすい環境で長く働きたい！」 「やりがいと収入を両立させたい！」 「プライベートも充実させたい！」 「しっかりサポートを受けながら働きたい！」 そんなあなたを応援する職場です！ 〇土日祝休暇＆年間休日120日で働きやすい◎ 〇歩合給で頑張りが収入に直結します！ 〇ケアマネ12名の手厚いサポート体制♪ 〇残業ほぼなしで定時退社を実現◎ 〇請求業務は管理者対応で負担軽減します♪ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ＜仕事内容＞ 大田区エリアでのケアマネジャー業務全般 ＊アセスメント ＊ケアプランの作成 ＊介護給付費の管理 ＊モニタリング ＊サービス事業者、関係機関との連携 等 ※認定調査はありません。 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ＜定着率は93％！＞ 2人代表（男性、女性）がいるので相談がしやすい！ 週1の「相談タイム」では 子どもの悩み、親の介護など、プライベートの相談ができます！ 代表は現場から経営管理など、幅広い経験を積んでるので 独自のノウハウを確立！！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ＜働きやすい環境！＞ ・ICT活用で業務の負担を削減！ ・管理業務や事務は担当職員に！ ・会議室があるから打合せも快適！ 業務を効率化して、幅広い案件を ムリなく管理できる環境です！ ・オフィスコンビニを設置しました！ ┗スタッフの要望を柔軟に反映します◎ ＜各種研修制度あり！＞ ・ミーティング開催（週1回） ・研修会開催（月1回） 【職場環境】 ＼ケアマネとして成長するならココ！／ 従業員数：12名 年齢構成：20代(1名)、30代(2名)、40代(7名)、50代(2名) 男女比：1:2 子育て世代：10名 12名の中で元々ケアマネ経験があった方は4名！ 未経験やブランクがある方の気持ちが理解できるからこそ 気持ちに寄り添ったサポートができるので安心♪ また、今までアーネストケアを卒業された方のほとんどは独立や起業をしています！ ケアマネについてしっかり学べる環境を整えていますので、お気軽にご相談からでもOK！ 【スタッフの声】 ＼育児と両立できるのが魅力です！／ 特養や訪問ヘルパーなどを経験して、 28歳頃にケアマネ資格を取得しました。 ぎっくり腰を繰り返して、 だんだん現場はもうきついかも…という タイミングで転職に踏み切りました。 いくつか候補があった中で、 アーネストケアは同世代で 子育て中のスタッフがいて、 自分が働くイメージがわいたのと、 話を親身に聞いてくれました。 ほとんどのスタッフが子育て中です！ しっかり仕事と両立できています！ OJT研修が徹底されているので 0から丁寧に学べますし、 難しい場面があっても、 みんなで一緒に解決できるから安心です！ 【株式会社アーネストケアについて】 【株式会社アーネストケアについて】 当社は、 「共同代表制＝代表取締役が2名」 という組織編成をしております。 この組織体制を採用することで、 オープン＆フラットに議論できる 環境作りを実現して参りました。 「笑」のある生活を 住み慣れた家で続けたい。 そんなご利用者様の想いを 私たちと一緒にお手伝いしませんか？ ぜひ、事業所の雰囲気を見学で知っていただきたいです！ オフィスは「清潔」「快適」「開放的」で景色も抜群。 キャビネットも完備し書類の収納に困りません！

勤務地

アクセス

最寄り駅 蒲田駅 アクセス 蒲田駅 徒歩14分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 08:00〜17:00 08:30〜17:30 09:00〜18:00のいずれかになります 休憩60分 時短勤務可（※） 在宅勤務可（※） （※）当社は、子育て世代を応援する企業です。 お子様の送迎や体調不良時の勤務等については柔軟に対応します。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・年次有給休暇（法定通り） ・夏季休暇(1日) ・年末年始休暇（12/31〜1/3） ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・教育訓練休暇取得実績あり

給与

月給310,000円～510,000円 給与 月給 310,000円〜510,000円 【上記に含まれる手当】 ・基本給：241,125円 ・居住支援特別手当：10,000円 ・固定残業代：58,875円（30時間分） ※上限には＋200,000円（担当件数75件の歩合給）を加算しています。 ※固定残業代は超過した場合は別途支給。 【各種手当・昇給・賞与】 ・歩合給（36件目以降） ┗要支援2,500円/件 ┗要介護5,000円/件 ・資格手当（主任介護支援専門員）：20,000円 ┗別途支給 ・通勤手当：上限20,000円/月 ┗別途支給 ・昇給あり ・賞与あり 担当件数のノルマはありません。 ※認定調査はありません。 【モデル年収】 ＜ケアマネジャー/未経験＞ ・入職2年目 420万円 ・入職5年目 550万円 試用期間は3か月です。（その間の条件に変更はありません） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 40代以上応募可 50代以上応募可 ブランクOK 平日のみOK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり

その他

職種 ケアマネージャー 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・交通費支給（上限：月額20,000円） ・退職金共済加入 ・退職金制度（試用期間後に加入） ・定年制あり（一律60歳） ・勤務延長（上限65歳） ・受動喫煙防止措置あり（建物外階段に喫煙所を設置） ・各種ICT機器の貸与（ノートパソコンやスマホなど） ・制服貸与 ・育児支援あり ・研修あり ・社会保険完備 ・夏場と年末に会社全体の懇親会開催！ ・新入社員歓迎会 ・懇親会経費支給（規定あり※不定期） ・季節にあわせたイベントに参加できる機会も！ （実際に水族館鑑賞ツアーや野菜収穫体験等に 参加しているスタッフもいます♪） ・オフィスコンビニ設置 （ちょっと小腹が空いた時に便利♪）