• 正社員

大問屋 東京 田園調布店

職種/仕事内容

仕事内容 ＼期間限定★9月末までにご応募いただいた方限定キャンペーン／ 9月末までにご応募いただき、入社された方に 【入社祝い金 計30万円】を支給！ ＊10月以降で採用になった方も対象です ＊試用期間終了後の支給となります ＊支給には条件がございます。詳しくは給与情報をご確認ください。 ー・－・－・ー・－・－・ー・－・－ 【営業も、工事も、全部自分の”武器”になる仕事】 「工具ってどっちがプラスだっけ？」から始めた僕が、 いまでは、お客様から「助かったよ！」と感謝される仕事をしています。 最初は営業も工事もまったくの未経験、右も左も分からない。 正直、自分にできるのか不安でした。 でも、先輩が現場に同行して一つずつ教えてくれて、 気付けばお客様との会話も楽しくなっていたし、 工具も自然と使えるようになっていたんです。 そんな僕がしているお仕事は、 給湯器やコンロ、トイレなど生活に欠かせない設備の提案から交換工事まで。 困っている人をサポートできる、ちょっと誇れる仕事です。 【お仕事の流れ】 (1)問い合わせ対応・アポイント調整 お客様からの問い合わせを受け、訪問日時を調整します。 (2)お客様宅に訪問し状況確認 お客様宅へ伺い、不具合の原因を確認します。 必要に応じて商品の交換、工事などを提案、見積もりを出します。 ※訪問時間は15～30分ほどです (3)ご成約後、工事日程を調整 ご成約が決まれば、後日また訪問をして工事を行います。 ※内容や状況によっては当日に行うこともあります (4)商品の搬入や工事を行う 作業時間は簡単なものなら30分～1時間ほどです。 ※室外機や給湯器などは1〜2名で協力して運びますのでご安心ください。 【稼げる理由はここにある】 ■大問屋ではプロモーションに全力投球！ HPやCM、DMなどプロモーションに力をいれています。 月に約30件もの反響が1人に振り分けられるため、商談チャンスが多い！ ■豊富な取り扱い×低価格での提供が可能 商品のバリエーションも豊富だから提案の幅も広く、 メーカーからまとめて仕入れすることにより、低価格で案内ができるのも強みです！ これらにより成約率も70～80％と高く、そのまま給与アップにも直結します◎ ■インセンティブの仕組み 2つの成果に応じて支給されます： ・営業インセンティブ：お客様との商談で成約した金額に応じて支給 ・工事インセンティブ：自分が担当した工事の金額に応じて支給 ■2023年度のインセンティブ平均支給額は月10万円 安定してしっかり稼げる環境です！ ■収入イメージの一例 入社5年目社員：基本給28万5000円＋インセンティブ ⇒月収60万円以上を達成！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「雪が谷大塚駅」より徒歩6分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30（休憩90分、実働7.5時間） ※残業は月平均10～20時間程度 ※秋～冬にかけて繁忙期となります（商品のニーズが高まるため） 【スケジュールは自分次第】 基本は店舗に出社・帰社しますが、 場所によっては直行・直帰もOK！ 自分の予定と調整しながらスケジュールを決められるので 休みなども調整しやすく子どもの学校行事でのお休みや 連休を作って旅行に行くなど、 プライベートも大切にして働いています◎ スケジュールの管理次第で土日祝休みも可能！

給与

月給270,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 月給27万円以上＋加給手当+インセンティブ（報奨金） ※月給はスキルを考慮の上決定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜月収33万円～43万円も可能！＞ ＊月収33万円／無資格・未経験 …月給27万円（一律手当・固定残業代含む）＋インセンティブ+入社祝い金 ＊月収43万円／電気工事士の資格保有 …月給27万円（一律手当・固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ+入社祝い金 ※どちらも入社祝い金が支給される試用期間終了後～9ヶ月間の例です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜一律手当の内訳＞ ＊一律地域手当（月3万円） ※固定残業代は営業手当を指します。 【給与例】 給与例 ・年収400万円／入社1年目（月給28万円＋インセンティブ・賞与・各種手当） ・年収500万円／入社5年目（月給29万5000円＋インセンティブ・賞与・各種手当）

休日休暇

休日休暇 ＊週休2日制（月7日～9日／原則として日曜休み＋会社カレンダーによる） ＊GW休暇（5日～7日） ＊夏季休暇（6日～8日） ＊年末年始休暇（5～7日） ＊年次有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊産前・産後休暇 ＊育児休暇 【しっかり休める環境です！】 お子さんの急な体調不良などの際も、 休みが取れるよう柔軟に対応しています。 また、年3回ある大型連休（GW・夏季・年末年始）では、 里帰りをしたり旅行に行く社員も多くいます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＼9月末までにご応募＆ご入社された方対象！（規定あり）／ 試用期間終了後に計30万円の入社祝金を支給します！ ※最低でも1年間勤務される方が対象です。 ※ご入社の方が10月以降になった場合も支給します。 ＊社会保険完備 ＊交通費全額支給 ＊車通勤OK ＊駐車場あり（規定あり） ＊資格取得支援制度 ＊I・Uターン支援制度 ＊退職金制度（規定あり） ＊制服貸与 ＊社内イベント ＊スキルアップのための研修制度（外部研修・幹部研修、次世代リーダー研修 等） ＊提携施設割引 （ベネフィット加盟） ＜各種手当＞ ＊昇給（年1回／4月） ＊賞与（年2回／7月・12月） ＊時間外手当 ＊資格手当（月3000円～1万円） ＊家族手当（配偶者 月3000円、子ども1人につき 月2000円） ＊加給手当（月1万円～10万円）※スキル・資格などに応じ決定 ＜交通費全額支給＞ 公共交通機関を利⽤しての通勤の場合は、定期などの通勤費を⽀給致します。 ⾃家⽤⾞を利⽤しての通勤の場合は、通勤にかかるガソリン代を⽀給致します。 ＜資格取得支援制度あり＞ 国家資格の取得も可能！ 電気工事士など特定の資格の受験費用を会社が全額負担します ＜I・Uターン支援制度あり＞ 家具・家電付き社宅のご用意も可能！（規定あり） ＜住宅手当の支給あり！※規定あり＞ 転居を伴うは場合は住宅手当を支給します！