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社会福祉法人ひらく会

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ＊賞与年2回で実績3カ月分以上の支給！ ＊こども扶養手当など充実の福利厚生！ ＊将来の法人運営を担うポジション ＊残業少なめでプライベートも充実 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ◤テレビ・川口市の企業ガイドで紹介されました！ 採用サイトもぜひご覧ください！◢ ⏩HP：https://hirakukai-recruit.com/ 【仕事内容】 川口市内で障害福祉サービス事業を展開する社会福祉法人の本部業務を担当していただきます。 将来の法人運営を担うメンバーとして、育成計画に沿って必要な知識や専門性を段階的に身につけていただく「リーダー育成コース」です。 ＜具体的には＞ 👉総務部門 ～人事・労務・経理など、法人全体の運営に必要な業務を担い、安定した法人運営を支える～ ・経理／経営管理 ・労務管理 ・人事管理 ・法令法規／規定整備 ・支援費請求など 👉事業部門 ～事業の安定・拡大のため、各事業所と法人本部の連携を図る～ ・事業所サポート／事業所業務改善／新規事業開設 ・採用業務 ・広報活動など 👉その他 ・人材育成体制・研修計画・各委員会運営 ・公共事業（法人イベント・福祉啓発活動） ・法人内の事業所が円滑に運用できるために必要な業務全般 ★すべての業務を一人で担当するわけではありません。 まずは経験を活かせる業務からスタートし、育成計画に沿ってできることを少しずつ増やします。 時間をかけて、幅広い業務経験を通して障害福祉の専門知識が身についていきます。 法人運営を支えるバックオフィスのスペシャリストを目指せる環境です！ ―――――――――――――――― ＜知識を身につけ、福祉事業運営の実務専門家へ！＞ 社会福祉法人の本部事務は、各事業所と連携しながら、法人全体の運営を支える仕事です。 障害者総合支援法に基づく施設の人員・設備・運営基準など、専門的な知識も身につきます。 担当業務からスタートし、育成計画に沿って徐々に仕事の幅を広げ、福祉事業運営に精通することができます。 ＜先輩がそばにいるから、安心して成長できる！＞ 入職後はメンターと一緒に業務を覚えるところからスタート。 独り立ちした後も、気軽に質問や相談ができる環境です。 フレンドリーで風通しがよく、新人も意見やアイデアを発信しやすい職場です。 困ったときや忙しいときは互いに声をかけ合い、事務部門においてもチームの連携で業務を遂行しています。 定着率の高さが自慢の職場です！ ＜安定した働き方を実現＞ 残業を抑え、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 基本月給24万円～※これまでの経験や経歴に応じて加算があります（経歴換算制度）。この他、こども扶養手当や賃貸補助など生活を支える福利厚生が整っています。賞与は年2回支給されます。 頑張りや成果は昇給・キャリアアップでしっかり還元されるため、将来のライフプランも立てやすい職場です。 ＜私たちのバックアップの先に、利用者さんの笑顔がある！＞ 本部の通常業務だけでなく、施設イベントなどで利用者さんと交流する機会もあります。 自分の仕事が、障害のある方の地域での暮らしを支え、法人全体を動かす力になる。そんなやりがいを実感できる仕事です！ 【会社について】 川口市内で30年以上の障がい福祉の実績と信頼を積んだ老舗の法人です。 「お互いに声を出すこと」個々の基本担当があっても、助け合えるバックアップ体制があります。 繁忙期や悩んだときに一緒に考えサポートし合えるチームプレイの職場です。 社会福祉事業を担う法人として、本部業務だけでなく各事業所と両輪となって連携し動くことを大切にしています。