- 正社員
アクセンチュア株式会社
クラウドアーキテクト/エンジニア/コンサルタント_acc-264
企業の安全を守る仕組みを企画段階から構築/課題解決力を伸ばし次の成長へ
年俸4,000,000円~20,000,000円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
仕事内容
アピールポイント: 【アピールポイント】 ◆ワークスタイルの多様化にこたえる制度 仕事と私生活のバランス(Work Life Balance)を取りながら、 多様な働き方ができるよう仕組みを整えています。 中途採用者の方でも、入社後まもなく育児と仕事をサポートする 制度を活用し、パフォーマンスを 発揮していただくことが可能です。 ※短日短時間制度・在宅勤務制度など採用 ◆女性が活躍する職場 女性社員が自分自身でキャリアを考え、構築し、 活躍できる職場であることは、 多様性を重視するアクセンチュアでは基本にある考え方です。 社員のライフステージに合わせた働き方の実現を支援しています。 ◆女性活躍推進活動 「インクルージョン&ダイバーシティ」を経営戦略として 位置付けており、女性をはじめ多様なバックグラウンドを持つ 社員が協働し、活躍することで、 お客様の様々なニーズにお答えできると考えています。
仕事内容: 【仕事内容】 R00332660 クラウドアーキテクト / エンジニア / コンサルタントStaffAgent R00334407 R00332893 クラウドアーキテクト / エンジニア / コンサルタントM+Agent R00334863 R00335461 旧:R00002080 クラウドアーキテクト / エンジニア / コンサルタント - テクノロジー コンサルティング本部(ICE) ◆業務内容 ・クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワーク、セキュリティなどの垣根を超え、複雑に絡み合ったITインフラを効率的に刷新するための計画・設計・構築・移行を実施します。 ・システム基盤に関する高度な技術・知識をベースとし、システム基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウドが提供する各種サービスを熟知したメンバーで本業務を実施します。 ◆プロジェクト事例 ・大手金融機関におけるITサービスマネジメント高度化ロードマップ策定 ・大手製薬メーカーのSAPシステムのクラウド移行に伴うクラウドインフラの設計・構築 ・大手金融機関における業務効率化を目的としたAI利用環境の設計・構築 ・大手通信企業におけるID管理基盤刷新の構想策定からソリューション導入 ・大手エネルギー業におけるフルクラウド運用設計・実装 ・官公庁におけるクラウド基盤の要件定義およびInfrastructure as Code の考え方とツール・サービスを活用した設計・構築 ・リモートワーク環境整備の導入 クラウドに特化したチームではありますが、アクセンチュアはテクノロジーだけで社会を変えられるとは考えていません。 本当にお客様と社会を変えるには、人事組織の教育を変える、セキュリティの考え方を変えるなど、さまざまな課題にも同時に取り組む必要があるでしょう。 私たちは、運用寄りのソリューションやセキュリティなど、幅広いケイパビリティを活用しながら、自分たちの手であらゆる変革に挑もうとしています。 以下、ケイパビリティのご紹介です。 【エンタープライズ・インフラストラクチャ・トランスフォーメーション】 お客様企業のITインフラストラクチャの最新化と効率化を推進する専門家集団です。 クラウドコンピューティング、ネットワーク最適化、データセンターモダナイゼーション、セキュリティ強化、自動化とオーケストレーション、エンドユーザコンピューティングなどの幅広い技術領域で、ビジネスニーズに応える次世代インフラへの刷新を支援します。 【クラウド・マイグレーション&モダナイゼーション】 自動化ツールや移行ファクトリー等のアセットやノウハウを活用したAWSやAzure、GCPといったハイパースケーラーへのクラウド移行を実現します。 コスト抑制やスピードのみならず、ビジネス戦略に即したクラウドトランスフォーメーションを支援します。 【SAP&DATA AI on Cloud】 AWSやAzure、GCPといったハイパースケーラー上で「ミッションクリティカルな基幹系システム(SAP)」を安定稼働させるために、SAPアプリケーション・ミドルウェア導入部門と協働しながら最適なクラウドサービスを組み合わせ、ワンストップでクラウド環境へのSAPマイグレーション・導入を実現します。 また、企業内で保持しているデータを利活用するデータ分析基盤、AI環境のクラウド構築を支援します。 【サービス・リライアビリティ・エンジニアリング(SRE)】 クラウドやITサービスマネジメント、DevSecOpsの高度な知識と豊富な経験を武器に、お客様の大規模な基幹系システムのシステム運用を定義し、それを支える開発・運用基盤を設計・構築します。また、お客様と連携しながらそれらの継続的な改善や自動化に取り組みます。 【ハイブリッド&エマージング・プラットフォーム】 AWSやAzure、GCPといったハイパースケーラーとオンプレミス/エッジを組み合わせたハイブリッド&マルチ環境の実現に向け、 エマージング(新出現)なコンテナベースプラットフォームを中心としたソリューションの導入・移行を支援します。 【クラウド・ネイティブ・ソリューションズ】 お客様の複雑かつ高度化しているDX促進の状況にあわせて、システムの全レイヤに対して最適なソリューションを組み合わせて活用し、計画の策定から実行・運用までの全フェーズを総合的に支援します。
対象となる方
求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験(必須) アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の 業務経験(2年以上)があり、 以下いずれかの経験を有する方(AND条件ではなくOR条件) 1. オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、 開発、テスト、運用経験· クラウド/サーバー (AWS、 Azure、GCP等) · コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、 Google Workspaces)· ワークプレース基盤 (Windows PC 移行・展開・アップデート、 MECM・Intunes)· 認証基盤 (Active Directory、Microsoft Entra ID、 Okta、Keycloak等) · ネットワーク(Enterprise and Data Center、LAN/WAN、サービスプロバイダ) · ネットワークセキュリティ(次世代ファイアウォール、 侵入検知・防御、SD-WAN)· 上記以外の各種OSS、 ミドルウェア(RDBMS、Web/Appサーバー、 運用系ツール等) 2. 機能要件のみならず、非機能要件(可用性、性能、 セキュリティ、コスト等)を考慮した技術評価・選定を行い、 技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、 構築できる知識、経験 3. トラブルシューティングやパフォーマンスチューニング ■活かせる経験(歓迎) · プロジェクト管理やプロジェクトリーダー経験者 (またはそういうキャリアに興味のある方) · お客様ステークホルダーに対して情報共有や議論を進める コミュニケーションスキル(コンサルタントとして意思決定者と 対話するキャリアに興味のある方) · AWS、Azure、GCP等のクラウドベンダーの 認定資格の保有· お客様先で情報共有や議論を進める コミュニケーションスキル、 プロジェクト推進スキル· 技術的課題についてロジカルに考える スキル· ソフトウェア開発のライフサイクル(SDLC)や アジャイルに関する知識・経験· 英語でのコミュニケーションを 用いた業務経験
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
常時募集
紹介企業情報
会社名
株式会社富士誇
事業内容
人事・人材サービス
所在住所
1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F
代表者
可野 誉大
代表電話番号
0368598412
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年俸4,000,000円~20,000,000円
勤務時間・曜日: 【勤務時間】 標準労働時間 9:00~18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制、コアタイムなし
掲載開始日:2026/08/17
原稿ID:225f578bce2818ac
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