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セントケアグループ　セントケア世田谷　訪問介護

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅を訪問し、食事、入浴、排泄などの日常生活の援助。具体的には、身体介護（食事、入浴、排泄の介助など）と生活援助（掃除、洗濯、調理など）があり、お客様が安心して住みなれたご自宅で生活ができるようサポートします。1件の訪問時間は30分～90分程度です。変更の範囲：仕事内容・勤務地共に変更なし 案件No ＃東京ALL

勤務地

アクセス

アクセス 東急田園都市線 三軒茶屋世田谷通り口徒歩約2分、東急世田谷線 三軒茶屋世田谷線出口徒歩約2分、東急世田谷線 西太子堂下高井戸方面口徒歩約5分 東急田園都市線 三軒茶屋駅より徒歩2分

勤務時間

シフト制 勤務時間 7：30～19：30の間の1時間以上 勤務日数、時間は希望優先し相談の上決定 シフトは希望制、1ヶ月単位

給与

時給1,820円～2,710円 給与 時給 1820円～2710円 時給1,820円～2,710円 ※給与は身体介護30分の手当（250円）を含めた1時間分の給与です ※実稼働分のみ支給 ■資格手当：30円～150円 ■土日祝手当100円～200円 ■身体介護手当：最大500円 ■年末年始手当 ■東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給 月収例（下限は1日4時間勤務／上限は1日8時間勤務の場合） 週1日（月4日）勤務： 25,900 円 ～ 58,800円 週2日（月8日）勤務： 51,900円 ～ 110,800 円 週3日（月12日）勤務： 7,7900円 ～ 162,800円 週4日（月16日）勤務：103,900円 ～ 214,800円 週5日（月20日）勤務： 129,900 円 ～286,800 円 勤務は1日1時間～可能。 給与は保有資格、ケア内容、曜日、時間により異なります。 交通費：交通費支給 交通費支給(上限月10万円)

休日休暇

休日 希望シフトによる週休2日制 勤務は希望シフト勤務 希望休取得可能 連休取得可能 年間休日112日 有給は法定通り付与 計画的有給取得率96.2％

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） 他

その他

その他 【ブランド名】 セントケアグループ