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株式会社エンジーニアス

仕事内容

仕事内容: ・スキルを活かして自由が欲しい ・給与UPしたい ・大手のような安定が欲しい ✨そんな思いを持っている方必見です！✨ 当社は“エンジニアの望むキャリアを全力で支援したい”という想いから立ち上がった会社！ 現役エンジニアの代表だからこそ、会社都合のキャリアを歩ませることはなく、 技術者の気持ちを優先し、サポートしていきます！ ------当求人の特色------ ■ 前給保証と、挑戦を後押しする評価制度 当社では、エンジニアの「スキルの拡張」や「新しい技術・上流案件へのチャレンジ」を積極的に後押ししています。 新しい環境へチャレンジする際、一時的なスキルリセットを理由に給与を下げてしまう企業もありますが、当社では【前給保証】をお約束しています。 目先の利益ではなく、エンジニアの中長期的な市場価値向上に投資する経営陣が集まっているため、安心してスキルチェンジに挑める環境です！ ■ エンジニアの希望を叶える「案件選択制度」 従来のSESにみられる会社主導型の案件決定ではなく、100％あなたに案件の選択権があるのが当社です。 「フルリモートで働きたい」「最短で給与UPを目指したい」「ワークライフバランスを重視したい」など、貴方のご希望を最大限に優先いただける案件選択を叶えます。 ------------------------------------ ＜具体的な案件＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ 《開発》 ■ヘルスケア向けWebサービス開発 ┗医療系SaaSプロダクトにおいて、外部パートナーシステムとのデータ連携機能の開発を担当いただきます。 既存サービスに対して追加機能を実装する際、技術的負債を抑えた設計を検討し、 顧客からの要望と自社プロダクトチームの要件を調整しながら開発を進めていただきます。 （使用技術：Ruby on Rails、React、MySQL） ■教育系CBTシステムの設計・開発 ┗資格試験用のオンライン受験システム開発において、設計フェーズから参画いただきます。 フロントエンドでは試験UIの開発、バックエンドではAPI設計やデータ管理基盤の構築を担っていただきます。 （使用技術：Vue3、TypeScript、Node.js、Express、PostgreSQL） ＜チーム・組織構成＞ 母体は設立から20年以上続く安定した経営基盤のグループ会社です。 幹部との距離も近く、食事会（任意参加）で楽しく盛り上がりながら相談もできます。 組織も順調に拡大しており毎月2～3名入社しています。さらなる事業拡大に向けて積極的に増員募集を行っております。 エンジニア同士は、Slackや社内チャットツールでコミュニケーションが取れ、 共有会やもくもく会を開催したり、雑談をしたりと気軽に交流もできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【リモートで安心して働ける環境】 ・帰社日や日報・週報の提出はなし ・エンジニア本来の仕事に集中できる環境 ・1ヶ月に1回、対面orリモートで、現役エンジニアの代表やキャリアサポーターとの1on1面談を実施 ・半期に1度オンラインまたはオフラインで参加できる社員総会もあり、全国のメンバーと交流の機会もあり 現場での悩みだけでなく、何でも気軽に話してください！ ご希望に合わせたキャリア形成を応援していきます！