• 派遣社員

UT東芝株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、電気/電子デバイス設計、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ＼ 面談は基本1回・WEB面談！ ／ ✅安定性◎就業先は大手東芝グループ！多彩な分野の案件を保有 ✅働きやすさ◎年休125日以上/土日祝休み/残業月5h UT東芝の無期雇用派遣（契約社員として直接雇用）として、照明機器の設計・開発チームを支える、測定・評価・試作業務を担当します。 未経験から電気・電子の知識を活かし、技術者として成長できるポジションです。 先輩社員のサポートを受けながら、実務を通じて専門スキルを身につけられる環境です。 チームで業務を進めるため、分からないことも相談しやすく、未経験から安心して技術職のキャリアを始められます(^^)/ 【入社後にお任せする業務】 まずは先輩社員のサポートのもと、簡単な業務からスタートします。 ・測定データの入力、資料作成 ・製品評価の補助業務 ・測定機器を使用した試験サポート 業務に慣れてきたら、 ・オシロスコープなどを使用した電気測定 ・電子回路の試作 ・基板への部品実装や評価業務 など、専門性の高い業務にも挑戦できます。 【職場環境】 #開発担当者と相談しながら進める環境 #周囲に質問しやすい雰囲気 【こんな方にピッタリ】 ・ものづくりに興味がある方 ・機械や電気製品の仕組みに興味がある方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・未経験から専門スキルを身につけたい方 【あると活かせる知識・経験】 ※必須ではありません ・学校で電気・電子を学んだ経験 ・電子部品や回路について学んだ経験 ・測定機器を使用した経験 未経験から技術職としてのキャリアをスタートしたい方を歓迎します。 まずはできることから経験を積みながら、将来的には電気・電子分野の専門性を身につけ、設計・開発を支える技術者へ成長していける環境です。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 一人ひとりに寄り添うサポート体制 ┗ ─────────────── ┛ UT東芝株式会社では、 「お仕事探し」から 「就業後のフォロー」まで ずっとそばでサポートします。 「人」を大切にする想いを 持っているからこそ、 一人ひとりの気持ちに寄り添い、 悩みや不安にも向き合いながら、 安心して働ける環境づくりを 大事にしています。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●