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株式会社セロウングループ

職種/仕事内容

仕事内容 ◆仕事内容（ここは“挑戦”の第一歩） 住宅設備のご提案を通じて、 お客様の暮らしに安心と快適を届けるお仕事です。 しかしこれは、ただの営業ではありません。 私たちは「成長の場」として、このポジションを用意しています。 ——お客様の“困った”を見つけ、 ——“聞く力”と“提案力”を磨き、 ——“信頼”を築く中で、あなた自身の変化と進化が始まります。 社会人未経験の方も歓迎。 先輩が同行し、トークマニュアルも整っているので安心してください。 ■お仕事の流れ（一日のイメージ） １、ご自宅を訪問し、住宅設備の外観・動作をチェック。 ２、困りごとがないかヒアリングしながら、最適な選択肢を一緒に考えます。 ３、状況に応じて、住宅設備の交換・導入をご提案。 ４、成約後は工事の手配やアフターフォローも。 最初は営業アシスタントなのでいきなり難しい業務を 任されることはありませんのでご安心ください。 ◆この仕事で得られること ① 感謝される経験が自信になる 「この前の工事、本当に助かった」 「あなたが丁寧に説明してくれたから安心できた」 そう言っていただける瞬間が、この仕事にはたくさんあります。 社会に必要とされる感覚、自分の存在意義を実感できる瞬間です。 ② 圧倒的な“成長実感” 営業というフィールドは、失敗も成功も“自分の糧”になります。 話し方、聞き方、表情の使い方、数字への向き合い方── 1ヶ月、3ヶ月、半年後には「別人みたいに成長したね」と言われるはずです。 ③ 人生に選択肢が増える 当社では「今だけ売れればいい営業」は求めていません。 “挑戦者を育てる会社”として、将来的には チームをまとめるリーダーへ 新事業の立ち上げメンバーへ 経営に携わる存在へ と、どんどんチャンスを提供します。 営業はあくまで第一章。ここを登り切った人には、次の舞台が待っています。 ④ 稼げる力がつく 固定給27万円に加え、インセンティブを支給。 平均月収は営業アシスタントで37万円、営業担当で69万です。 しっかり成長していくことで年収900万円以上も目指せます。 「成長してできる事が増え収入も上がる」── それを実感できる環境です。 ⑤ 圧倒的なキャリアアップスピード 当社は年功序列ではありません。 実力と意欲があれば、20代でもマネージャーに抜擢される環境です。 実際に、未経験スタートからわずか8ヶ月でマネージャー昇格し、年収900万円を達成した社員もいます。 「今の会社では何年かかるか分からない」 そんな未来にモヤモヤしているなら、ここで“加速”させましょう。 挑戦と成果を正当に評価するからこそ、 自分次第で“1年後の景色”がまるで変わって見えるはずです。 ◆社風・ビジョン 挑戦を楽しみ、問いを育て、自分を超える。 「もっとこうしたら良くなる」「なぜこうなんだろう？」 そう考え、動き、挑戦できる人が活躍しています。 私たちのビジョンは、 『2030年までに10の事業と10人のトップを創出すること』。 今の営業がゴールではなく、 ここで力をつけたあなたが、新たな事業・チーム・未来を創っていく。 その“スタート地点”がこのポジションです。 必要なのは、「やってみたい」「変わりたい」その気持ちだけ。 営業職は、あらゆる挑戦の基礎体力が身につく場所。 そして、あなたの物語はここから始まります

勤務地

アクセス

交通・アクセス 飯田橋駅5分、九段下駅五分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：9時〜18時（1時間休憩）

給与

月給350,000円～550,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★インセンティブ支給（目安→営業アシスタント：５万〜２０万／営業：２０万〜７０万） ★交通費全額支給 ・賞与年４回 １回１万〜４０万（成果、役職により変動） ・表彰年４回 １回５万〜２０万（所属部署、役職により変動） ※事業実績による 【給与例】 給与例 給与例①｜未経験・入社3ヶ月（23歳・元飲食店スタッフ） 「営業どころか機械のことも知らなかった自分が、成果が出て涙が出そうになった」 固定給：27万円 インセンティブ：8万円 月収：35万円 飲食店のキッチンスタッフから転職してきた彼は、最初は用語も全く分からない状態。 でも、先輩との同行で学びながら、1件目の成約を獲得した時はガッツポーズ。 成長を実感し、モチベーションも爆上がり中！ 給与例②｜入社6ヶ月（28歳・元イベントスタッフ） 「“固定給＋成果報酬”の仕組みに惹かれて入社。半年で前職の年収を上回りました！」 固定給：27万円 インセンティブ：18万円 月収：45万円 イベント界での経験を活かし、「分析力」と「実行力」で結果を伸ばしたタイプ。 「営業って押し売りじゃないんだ」と考え方が変わり、今では後輩にもコツを教える立場に。 目指すのは「月収60万超え」と「サブリーダー昇格」！ 給与例③｜入社8ヶ月・マネージャー昇格（26歳・元工事作業員） 「“結果を出せば上がれる”は本当だった。8ヶ月で年収900万、人生が変わりました」 固定給：35万円（役職手当含む） インセンティブ：40万円（個人成果＋チーム成果） 月収：75万円｜年収：約900万円 前職は工事作業員で、5年働いても役職も年収も上がらず、将来に不安を感じていた彼。 「挑戦できる環境があるならやってみよう」と決意して入社。 努力の末、8ヶ月でマネージャーに昇格し、自分のチームを持つまでに。 「この会社なら、“やればやるだけ”の未来が手に入る」と、今は仲間を育てる側に。

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土曜日、日曜日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■誕生日休暇 ■結婚記念日休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金