• 契約社員

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター　事業開発部

仕事内容

アピールポイント: ■ この仕事のポイント * 介護関連の資格・経験を活かせる * 身体介助なし * ケースワーカーが事前に訪問対象者を選定 → 対応が難しいケースを担当することはありません 過去には、「施設介護で長年勤務していたが、腰を悪くして現場を離れた方」なども活躍されています。 介護資格を“現場以外”で活かせる働き方です。 前回募集時も介護有資格者を中心に多数の応募がありました。ご興味のある方は、ぜひお早めにご応募ください。

仕事内容: ＜応募・お問い合わせ＞ ①インディードからの応募は『　応募画面へ進む　』をClick！ ※面接日設定等の為、弊社担当からお電話にてご連絡差し上げます。普段、繋がるお電話番号を応募フォーム内に明記下さい。 ②電話での応募・お問合せは（092-733-8293）担当：河下で「インディードを見た」とお電話ください。 ＜募集情報＞ 2026年4月スタートの福岡市東区における被保護高齢者訪問・サポート強化事業の新規スタッフ募集。福岡市東区役所内、保健福祉センター勤務。採用枠は3名。残業なし。土日祝休み、完全週休二日制。年末年始12月29日～1月3日休み。就業6か月後に10日間の有給休暇付与。 2026年4月1日～半年ごとの契約更新。更新上限は5年。その後、無期雇用社員へ切り替え。※勤務態度、業績評価、委託期間によるが原則更新。 ■ 被保護高齢者訪問・サポート強化事業とは 福岡市東区内で、生活保護を受給している高齢者のご自宅を訪問し、生活状況や安否確認を行うお仕事です。ケースワーカーの補助的な役割を担う「相談員」のイメージです。 ■ 仕事内容 * 担当職員と1回同行訪問を実施 * その後、年間2回（合計3回程度）訪問 * 1日あたり2～3件訪問 * 1件あたりの滞在時間は40分～1時間半程度 訪問時に身体介助などの業務は一切ありません。会話を通して、以下の内容を確認します。 * 健康状態 * 通院状況 * 介護サービスの利用状況 など そのほか、 * 介護サービス利用に関する支援 * 書類の受け渡し * 生活全般の相談・助言 * 関係機関への情報共有・連携 を行います。 ※ご家族とのやり取りはありません。 ■ 訪問エリア・移動方法 * 福岡市東区内のみ * 公共交通機関または電動自転車で移動 * 車利用の場合もあります ■ 働き方 * 2日間：訪問業務 * 1日：訪問アポイント取得や予約確認などの内勤業務 このサイクルで業務を行います。 仕事内容に興味のある方は、電話での詳細説明も可能です。電話での応募・お問合せは（092-733-8293）担当：河下まで「インディードを見た」とお電話ください。