募集情報
経営層と現場をつなぐ架け橋に!成長と挑戦ができる少数精鋭の経理でキャリアアップ!
求人の特徴 待遇・福利厚生 ・昇給年2回(3月、9月) ・報奨金制度あり ・表彰制度あり ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・役職手当 ・職能手当 ・社内イベント実施 ・オフィスコンビニあり ・コミュニケーション予算 Lランチ会やカフェでの1on1などメンバーとの会話の機会に・ 求人ポイント 長期,残業月20時間以内,経験者歓迎,社会保険完備,固定時間制
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時給3,120円~3,910円
勤務時間・シフト詳細 固定時間制 1日の労働時間(標準・みなし) 8時間0分
経営層と現場をつなぐ架け橋に!成長と挑戦ができる少数精鋭の経理でキャリアアップ!
求人の特徴 待遇・福利厚生 ・昇給年2回(3月、9月) ・報奨金制度あり ・表彰制度あり ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・役職手当 ・職能手当 ・社内イベント実施 ・オフィスコンビニあり ・コミュニケーション予算 Lランチ会やカフェでの1on1などメンバーとの会話の機会に・ 求人ポイント 長期,残業月20時間以内,経験者歓迎,社会保険完備,固定時間制
仕事内容 仕事内容 定型業務はマニュアル化されているため残業平均時間10時間程度! 同社の経理業務全般をご担当いただくと同時に、経営陣への業績状況の報告や今後の予測等管理会計の観点から経営をサポートし、経営陣と現場をつなぐ架け橋となっていただきます。 具体的な仕事内容 【日常経理業務】 -会計データ入力処理 -会計監査人、顧問税理士対応 -期末ごと(月次、四半期、年次)の財務諸表作成 -月次決算、四半期決算、及び本決算に関する業務 -連結会計業務 -税務申告に関する業務 -有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等、開示資料作成 【ゆくゆくお任せしたい業務】 -管理会計及び収支予測に関する業務 -予算管理業務 -予算実績差異分析等 -会計方針の立案に関する業務 魅力 ** 成長・挑戦 できる環境をご用意 経営に近い場所にいるため、業績に関わることを数字から読み取り、過去だけでなく現在、将来の話まで踏み込んでいき、経営の重要な意思決定の場に入ることがあります。 また、世の中のニーズを知ることもできるので面白さがあります。 ** よりレベルの高い業務にもチャレンジができる 経理チームは少数精鋭の組織であるため、よりレベルの高い業務にもチャレンジでき、幅広く経理の経験を積むことができます。 <経理部長から> 少数精鋭の組織でもあるため、これまでの経験を活かしていただくことも期待しておりますが、 個人の成長、ひいては組織の成長のために未経験の業務にも率先して経験いただける環境を提供します。 管理部門は、他の部門と違って成果が見えにくい面もありますが、 その分、1人ひとりの頑張りや日々の取り組みをしっかり評価しています。 メンバーからリーダー、マネージャーとバックオフィスでもキャリアアップが叶うのでご安心ください。
AnyKan株式会社
東京都港区六本木7-15-9住友不動産六本木セントラルタワー9階
AnyKan株式会社
固定時間制 勤務時間・シフト詳細 固定時間制 1日の労働時間(標準・みなし) 8時間0分
時給3,120円~3,910円 給与詳細 時給3,120~3,910円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 無し
休日・休暇 休日 完全週休2日制(土 日) 祝日 夏季休暇(有給推奨) 年末年始休暇 年次有給休暇(初年度10日) 慶弔休暇 産前産後 育児休暇(取得実績あり) 年末年始休暇 | 夏季休暇 | 慶弔休暇 | 育児介護休暇
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
雇用形態 派遣社員 職種 経理(マネージャー候補) 店舗名 AnyKan株式会社 勤務地 【住所】 東京都港区六本木7-15-9住友不動産六本木セントラルタワー9階 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2025/11/10 15:41 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 掲載情報 掲載企業名:AnyKan株式会社 提供元:JOBOLE
応募条件 ・経理経験5年以上 ・年度決算を締められるスキル (個人・零細企業は除く) 上層部(経営陣)とコミュニケーションをとる立場にあるため、 経理業務に拠り過ぎない柔軟性のあるコミュニケーション力をお持ちの方を歓迎します。 ・上場企業での経理経験をお持ちの方 ・監査法人との折衝経験をお持ちの方 ・経理職におけるリーダー業務のご経験がある方 学歴 学歴不問
試用期間なし
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時給3,120円~3,910円
勤務時間・シフト詳細 固定時間制 1日の労働時間(標準・みなし) 8時間0分
掲載開始日:2025/11/10
原稿ID:2399f9e8f0035fa4
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