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新生電機株式会社　岡山本社

仕事内容

仕事内容 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ✅60年超の黒字経営を続ける安定した専門商社！ ✅年間休日125日（2026年度見込）でプライベートも充実★ ✅未経験者歓迎！ 文系出身者が9割以上で教育体制も万全 ✅月平均残業時間は約16時間と、無理のない働き方を推奨 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ◢◤具体的な仕事内容◢◤ ✅企業向けルート営業 機械制御パーツの提案・販売： ブレーカーや産業用ロボットなど、製造現場に欠かせないアイテムを提案します。 信頼関係の構築： 担当エリアの既存顧客（1人あたり25〜35社程度）を定期的に訪問し、ニーズをヒアリングします。 個人の裁量を重視： スケジュールやアプローチの仕方は個人のスタイルに任せられています。 強力なサポート体制： 事務作業は営業アシスタントが、技術的な面はメーカーや技術営業（セールスエンジニア）が同行して支えます。 ・。・。・。・。・。・。 ✨新生電機のいいところ✨ ◢◤**「社員に投資する」教育制度**◢◤ 「社員なくして企業なし」という考えのもと、未経験からでも着実に成長できるよう、3ヶ月の基本研修やメーカー勉強会を完備しています。 社長が人選して外部セミナーへ参加する「社長指名研修」など、スキルアップへの投資を惜しみません。 ◢◤業界最高水準の休日数と福利厚生◢◤ 年間休日は125日（計画有休を含む）あり、基本的に土日祝がお休みです。 また、全額会社負担の社員旅行（過去実績：韓国、グアム、北海道など）や、家族も招待される特別講演会、JリーグやBリーグの観戦チケット特典など、社員とその家族を大切にする制度が整っています。 ◢◤頑張りを正当に評価◢◤ 年齢や社歴に関係なく、個人の成長や取り組む姿勢、業務成果をフラットに評価する仕組みがあります。 特に結果を出した社員は高く評価し、積極的に応援する社風です。