• 正社員

株式会社BEYOND

仕事内容

アピールポイント: ＼分業はシンプルです／ 【✨1】武器は会社が渡します 営業トークの台本は一式そろって います。この部門は年間4,000店舗 以上を獲得しています。 話す内容を自分で考えるところから 始まる仕事ではありません。 そのうえで、立ち上がり期は 1日30件ほどの飛び込み訪問です。 【✨2】使う場所は自分で決めます 訪問エリアの指定はありません。 どの街を回るか、その日どの順番で 回るか。組み立てはご本人の判断です。 【✨3】査定は3ヶ月に1回です 査定・賞与・役職改定はいずれも 3ヶ月に1回(年4回)です。 20代のマネージャーも在籍します。 ※昇給・昇格を約束するものでは ありません。 【✨雇用条件】 ・正社員 (期間の定めのない労働契約) ・試用期間3ヶ月 (労働条件は同条件) ・固定残業代なし ・社会保険完備／交通費支給 ・月給250,000円〜700,000円 ＋賞与＋歩合 【✨働き方】 ・平日10:00〜19:00(休憩1時間) ・土日祝休み／年間休日120日 ・月平均所定労働時間160時間 ・東京・市ヶ谷の1拠点のみ 拠点間の異動はありません

仕事内容: ＼型は渡す。使う場所は自分で決める／ ✅営業トークの台本一式があります ✅訪問エリアの指定はありません ✅正社員／固定残業代なし ✅平日10:00〜19:00・土日祝休み ✅査定・賞与・役職改定は3ヶ月に1回 【✨どんな仕事か】 飲食店のオーナーへ、デリバリー 導入を提案する新規開拓営業です。 UberEats・menu・Rocket Nowの 一次代理店です。 出前という売上のつくり方を、 オーナーに直接提案します。 店舗側の初期費用はゼロです。 それでも、決めるのは 目の前のオーナーです。 【✨会社が渡す「型」】 ゼロから営業を組み立てる 仕事ではありません。 ・営業トークの台本一式があります ・この部門は年間4,000店舗以上を 獲得しています 何を話すかは、もう決まっています。 【✨自分で決める「使い方」】 一方で、その型をどこで使うかを 会社は指示しません。 ・どの街のどの通りを回るか ・その日どの順番で回るか 訪問エリアの指定はありません。 ここが手薄だと思った場所へ 自分の判断で行けます。 立ち上がり期は1日30件ほどの 飛び込み訪問が中心です。 回る先を決めるところから 自分の仕事になります。 【✨具体的な仕事内容】 ・飲食店への飛び込み訪問 ・デリバリー導入のご提案と契約 【✨厳守でも、丸投げでもない】 前職でこんな経験はありませんか。 ・決まった手順どおりに動くだけで 工夫する余地がなかった ・逆に「あとは自分で考えて」と 言われ、何も渡されなかった この仕事はその中間にあります。 型は渡します。 どこで使うかはあなたが決めます。 【✨査定は3ヶ月に1回です】 査定・賞与・役職改定は いずれも3ヶ月に1回(年4回)です。 半年や1年を待たずに、 直近3ヶ月の動きが査定の対象です。 ※査定の結果は個人により 異なります。昇給・昇格を 約束するものではありません。 実際の立ち上がりの例です。 ・営業未経験で入社した社員が 3ヶ月目に月収423,500円 ・同じ社員が1年3ヶ月目に 月収1,125,315円 ・営業経験5ヶ月で入社した方が 4ヶ月目に月収607,500円 ※個人の実績です。 全員が同じ結果になるとは 限りません。 【✨働く条件です】 ・正社員 (期間の定めのない労働契約) ・試用期間3ヶ月 (労働条件は同条件) ・固定残業代なし ・社会保険完備／交通費支給 ・完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日120日 【✨正直にお伝えします】 この仕事は飛び込み訪問が中心です。 立ち上がり期は1日30件ほど回ります。 台本があっても断られる日はあります。 話も聞いてもらえないまま 一日が終わることもあります。 楽に稼げる仕事ではありません。 指示を待ちたい方、決められた通りに 動きたい方には向きません。 それでも、どこを回るかを 自分で決められること。 渡された型を武器として 使いこなせること。 その2つに面白さを感じる方には 続けられる仕事だと思います。