• 正社員

社会福祉法人高生会　特別養護老人ホーム明日に架ける橋

職種/仕事内容

仕事内容 ご利用者様の「自分でやりたい」 という気持ちを尊重しながら、 生活のサポートをお願いします。 ＊1ユニット12名を 日中3～4名体制で支援 ＜スタッフの負担を軽減＞ ナースコール一体型見守りシステムと 睡眠見守り支援システムを全床に導入し、 ご利用者様のご様子や睡眠状態を リアルタイムでスマホから確認可能！ 起床・離床時はもちろんのこと、 万が一転倒などのトラブルがあった際や 移動の補助が必要な際にも スグ駆けつけられます。 このように設備にお金をかけることで ご利用者様の安全なサポートはもちろん、 スタッフの業務負担の軽減や 業務効率の向上にも取り組んでいます◎ ＜明日に架ける橋とは？＞ 22年9月に開設された施設。 要介護度3～5の方や ご自宅で介護を受けることが 難しい方の生活を援助しています。 「ほっとくけど、ほっとかない」 私たちの一番の願いは、ご利用者様に 自分らしく過ごしていただくこと。 「自分のことは自分でしたい」 「今までの生活と変わらずに暮らしたい」 その想いを最大限に尊重し、生活において 不便なことをサポートしたり 一緒に楽しい時間を過ごして笑ったり ときにはほっておいたり。 当施設流のケアをしております。 ＜定員＞ ・老人ホーム108名 ・ショートステイ12名 ＜イベント企画にも携われる！＞ お花見などの季節イベントをはじめ けんちん汁作りなどの体験イベント、 地域の学生さんによる ハンドマッサージボランティアなど 様々な方と協力しながらイベントも開催。 施設内外の方と一緒に企画を完成させ ご利用者様の笑顔を見た時の 達成感は格別ですよ。 また、当施設はオープンしたばかり。 今後イベントや待遇も増やして いきたいと考えています。 「こんなイベントなら楽しんでもらえそう」 「こんな待遇があったら嬉しい！」など アイデアがあればぜひ教えてください。 普段の介護業務だけでなく 新たなイベントの企画・運営など 様々な業務に挑戦できるため やりがいや達成感も得やすい環境です。 ＜夜勤時も安心＞ 休憩室・職員用wifi完備！ 休憩中は夜勤パートがいるためが フロアにいるため 安心して仮眠が取れます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「東府中駅」より徒歩14分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ①7時～16時（休憩60分） ②8時～17時（休憩60分） ③9時～18時（休憩60分） ④10時～19時（休憩60分） ⑤11時～20時（休憩60分） ⑥12時～21時（休憩60分） ⑦17時30分～翌10時（休憩120分） ⑧21時～翌7時（休憩120分） ⑨22時～翌8時（休憩120分） 早番帯 ①② 日勤帯 ③④ 遅番帯 ⑤⑥ 夜勤帯 ⑦⑧⑨ ※⑦は2日勤務扱い ※⑧⑨は1日勤務扱い

給与

月給237,020円～271,380円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万6000円 〜 20万4200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万1020円 〜 6万7180円 ＜月給内訳＞ 本給 140,000円～168,200円 職種手当 36,000円 基準外調整手当 9,000円 処遇改善手当 47,020円～48,180円 特定処遇改善手当 5,000円～10,000円 ＜その他、毎月支払われる手当＞ ・夜勤手当 1回7,000円×4回＝28,000円 ・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当あり（2025年3月まで） ※支給額：10,000円～20,000円/月 <その他、季節に応じて支払われる手当＞ ・サマーワーク手当 8月1日～31日まで在籍していること。及び出勤状況を 満たした職員に対して、8月分の給与に加え20,000円を支給 ・年末年始手当 1日4,200円（前年度実績） （12／30～1／3） <賞与> 年 2 回（7 月・12 月） ※本給＋職種手当て（176,000円～204,200円）の概ね 4 か月分を想定 ※業績・人事考課による 【給与例】 給与例 ・3,880,000円（介護福祉士・新卒1年目） ・4,017,600円（介護福祉士・5年目） ・4,460,000円（介護福祉士・6年目・ユニットリーダー

休日休暇

休日休暇 月9日休み（2月は8日） 年末年始休暇 サマーワーク手当 有給休暇 年間休日110日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆交通費規定支給 ◆車通勤応相談（駐車場有） ◆各種手当 ┗職種・役職・基準外調整 処遇改善・特定処遇改善 ◆退職金制度 ◆職員用Wi-Fi完備 ◆入職日より有給付与あり（2日間） （当施設基準に基づき） ◆時間帯の有給取得可 （当施設基準に基づき） ◆年間休日110日 （公休月9日間※2月は8日間に加え、 WLB休暇 年3日間あり）