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アイケア居宅介護支援事業所

職種/仕事内容

【仕事内容】 西川口駅徒歩10分の「アイケア居宅介護支援事業所」では、ケアマネジャーを募集しています。 「土日休み・有給取りやすい・残業ほぼなし」の働きやすい環境で、ご利用者様一人ひとりとじっくり向き合うケアを大切にしています。 ブランクのある方もOK！安定感のある事業所で、資格と経験を活かして働いてみませんか？ 【ココで働く魅力】 ・穏やかな職場の雰囲気で相談しやすい ・教え上手、褒め上手な先輩が丁寧にフォロー ・入職時期の相談OK(最長3ヶ月先まで調整可) ■具体的な仕事内容 ・ケアプラン(居宅サービス計画書)の作成 ・利用者様やご家族の相談対応 ・介護保険申請の手続き支援 ・利用者様宅への訪問、アセスメント ・認定調査の実施 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チームで支え合う、やさしい職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「この人たちと一緒に働けて良かった」 きっと、そんな気持ちになれる場所です。 「アイケア」には、困ったときにすぐ声をかけられる、あたたかいチームの空気があります。 仲間たちの頑張りを見逃さず、自然と「ありがとう」「助かったよ」が飛び交う毎日。 教え上手で思いやりのある先輩が多く、ブランクがある方や経験に不安がある方も、安心して業務になじんでいくことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ライフイベントと両立しながら働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今は子育てがひと段落したところ」 「親の介護と両立しながら働きたい」 そんな方も、無理なく活躍できる環境です。 当事業所は、埼玉県の「多様な働き方実践企業」に認定されており、育児や介護を経験したスタッフも多数在籍。理解のある職場風土が、あなたのライフステージにそっと寄り添います。 「復帰がちょっと不安……」そう感じている方でも大丈夫。あなたの今に合った、ベストな働き方を一緒に考えていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働き始めのタイミングも柔軟に対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「すぐにでも働きたい！」も、「少し時間がほしい…」も、どちらもOK。アイケアでは、入職時期の調整にも柔軟に対応しています。 最短1〜2週間、最長で3ヶ月先まで、あなたの希望や状況に合わせたスタートが可能です。 大切なのは、無理なく、背伸びせず、始められること。焦らず、あなたらしく、新しいフィールドへの一歩を踏み出してみませんか？ 【求人ID-CAR】

勤務地

アクセス

【最寄り駅】 ・西川口駅

勤務時間

固定時間制 【勤務時間】 9:00～18:00(休憩60分) 所定労働時間：8時間 総労働時間：1週あたり40時間 【残業はほとんどありません】 日中の業務にしっかり集中して、仕事が終わったら、自分や家族の時間を大切にできます。 残業は月平均1時間未満。無理なく働けて、充実感とともに毎日を気持ちよく過ごせます。

給与

月給250,000円～330,000円 【給与】 月給 250,000円〜330,000円 ※経験・能力を考慮し決定します ■各種手当 ・交通費支給(規定あり) ・認定調査：1件1,500円 ・主任手当：1万円～2万円 ・訪問手当：1人4,000円 (担当31人以上 ※予防は0.5換算) ■その他 ・昇給あり(規定による) ・賞与あり(規定による)

休日休暇

【休日休暇】 完全週休2日制(土日休み) ・GW休暇(3日) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(5日) ・有給休暇(法定通り) ■年間休日115日 【有休も取得しやすい】 急な用事や、ちょっとしたリフレッシュにも有給が使いやすい環境です。スタッフ同士で自然と助け合えるから、「全然休みがとれない！」なんてストレスが溜まることもありません。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【安心して働ける制度】 ・社会保険完備 ・交通費支給(規定あり) ・マイカー通勤OK 【プライベートも大切に】 ・残業ほぼなし ・GW休暇(3日) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(5日) ・有給休暇(法定通り) 【スキルアップも目指せる！】 ・研修補助制度あり 【頑張りはきちんと還元】 ・昇給あり(規定による) ・賞与あり(規定による) ・各種手当(認定調査、訪問、主任) 【働きやすさを支える取り組み】 当社は、埼玉県の「多様な働き方実践企業」として認定されており、誰もが安心して長く働ける職場づくりに力を入れています。 ・育児や介護の経験を持つ先輩が在籍 ・育休や介護休からのスムーズな復職を支援 ・女性管理職として活躍している社員が多数 ・誰もが働きやすい職場環境の整備に注力 ・柔軟な働き方に関する企業方針を明確に発信 など、一人ひとりのライフスタイルやライフステージに寄り添い、働きやすさとキャリアの両立をサポートする環境を整えています。

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 在宅支援や地域でのケアマネジメントに関心のある方、必見です！介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方を募集しています。 当事業所では、居宅介護支援の実務経験が浅い方や、ケアマネジャーとしてブランクのある方も喜んでお迎えし、手厚くサポートします。 居宅介護支援事業所はもちろん、地域包括支援センターやケアプランセンターにて、居宅ケアマネの実務経験をお持ちの方は即戦力です。 特別養護老人ホームや介護老人保健施設、介護付き有料老人ホームなどで施設ケアマネとして働いておられた方もぜひご応募ください。 アセスメントや介護サービス計画(ケアプラン)作成、要介護認定調査やモニタリングなど、これまでの経験やスキルを再び活用できます。 訪問介護員(ヘルパー)や介護福祉士、看護助手や生活相談員としてのキャリアをお持ちであれば、そこで培った「現場力」が役立ちます。 20代・30代を中心にさまざまな年代のスタッフが活躍しています。あたたかく相談しやすい雰囲気で、新しく入った方もすぐに馴染めます。 ハローワークなどで「完全週休二日制」「地域密着型」のケアマネ正社員・新着求人を探しておられる方、ぜひ一度お話ししませんか？