• 正社員

サービス付き高齢者向け住宅 ピースフリー箕面

職種/仕事内容

仕事内容 【介護のプロとして、次のステージへ進みませんか？】 「体力的にも、現場オンリーはずっと続けられないかも…」 「ケアプランの作成や、マネジメントに関わってみたい」 そんなキャリアアップを目指す方に、最適なポジションです。 ピースフリーケアグループのサービス提供責任者（サ責）は、 現場とデスクワークのバランスが良く、長く安定して働ける環境です。 ■選ばれる3つの理由 ✅1. 資格に見合った「高収入」 月給34万6,000円以上からのスタート。 介護福祉士や実務者研修の資格を、しっかりと給与に還元します。 将来を見据えた貯蓄も安心です。 ✅2. 事務作業の時間をしっかり確保 サ責の悩みで多いのが「現場に出すぎて事務が終わらない」こと。 当社では、計画書作成や担当者会議のためのデスクワーク時間を確保。 「残業ほぼなし」でメリハリよく働けます。 ✅3. 働きやすさを追求する風土 「スタッフが長く働ける環境」を何より大切にしています。 子ども連れ出勤制度や、シングル手当などもその一環。 あなた自身も、そしてあなたがマネジメントするヘルパーさんも、 安心して働き続けられる仕組みが整っています。 【主なお仕事】 ・訪問介護計画書の作成、管理 ・ケアマネジャーやご家族との連絡調整 ・ヘルパーさんへの同行訪問・技術指導 ・必要に応じた現場フォロー あなたの資格を、より高く評価してくれる場所で働きませんか？ 面接確約です。ご応募お待ちしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 桜井（大阪府）(阪急箕面線)北口(約5分)｜牧落(阪急箕面線)西出口(約17分)｜石橋阪大前(阪急箕面線)東改札口(約18分)

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 09:00～18:00 ◇ 実働8時間・休憩1時間 ◇ シフトにより変動あり ◇ 残業はほとんどありません

給与

月給364,000円以上 給与詳細 基本給：月給 36万4000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力を考慮の上決定します。 ◇ 昇給あり ◇ 賞与年2回 ◇ 管理職手当 ◇ 処遇改善手当

休日休暇

休日休暇 ◇ 年間休日110日 ◇ シフト制（月9日休み ※2月は8日） ◇ 有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 各種社会保険完備 ◇ 交通費規定支給 ◇ 退職金制度 ◇ 食事補助（1食200円で食べられます♪） ◇ 制服貸与 ◇ 資格取得支援制度（費用全額会社負担！） ◇ 入社祝い金制度 ◇ 子ども連れ出勤制度（夏休み等）

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 介護福祉士 または 実務者研修修了者 【歓迎条件】 ◇ サ責の実務経験がない方も大歓迎 ◇ PCの基本操作ができる方（文字入力程度） ◇ キャリアアップを目指したい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【入社後の雇用形態について】 入社後6ヶ月間は有期雇用契約（契約社員）となります。 基本　　　：170,000円 処遇改善　：96,000円 管理職手当：60,000円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 32万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

採用予定人数

8名

選考プロセス

選考プロセス ①応募 ↓ ②1次面接（施設） ※履歴書(写貼)・職務経歴書・筆記用具・資格証コピーをご持参ください。 ※現場の雰囲気もぜひご確認ください。 ↓ ③適性検査（WEB） ↓ ④2次面接（本社） ↓ ⑤内定 ※面接日・入社日は柔軟に調整します。お問い合わせもお気軽にどうぞ。