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レスタンダード株式会社

仕事内容

仕事内容 ■ レスタンダード株式会社：事業用の不動産営業、リーダー候補 ■お薦めpoint 事業用の不動産営業、リーダー候補 ◎求める人物像・経験 ・何らかの顧客との調整や交渉に携わった経験 ・主体性・自主性を持ち、スピード感を持って成長していきたい方 ※第二新卒歓迎 【休日】125日／土日祝 【勤務地】本社／渋谷駅より徒歩7分 【想定年収】450〜650万 ■モデル年収例 ・年収760万円 29歳チームリーダー（社歴6年） ・年収520万円 32歳係長（社歴2年） ・年収460万円 29歳主任（社歴4年） ◇教育などフォロー充実！ ◇年間休125日/土日祝休み ◇20代活躍中！不動産営業 ◇2011年3月創業のベンチャー企業、居抜き物件のサブリース・仲介事業を中心に業績拡大中！！ ◇これまでの店舗物件管理経験から得たノウハウによるトラブル対応力と、顧客データが蓄積された自社サイトからの反響問合せ数が強み ■募集要項：事業用の不動産営業、リーダー候補 【業務内容】 サブリース物件の仕入れから事業用不動産の仲介まで包括的に行います。 開業を目指す事業主、閉店を検討するテナント、物件オーナー・管理会社など、さまざまな立場 の人をつなぐ仕事です。 将来的には人材の育成・強化にも取り組むプレイングマネージャーとしてリードしていただける 人材を求めています。 【職務概要】 当社の事業における、スタートラインとなる重要なポジションをお願いします。 まずは反響営業・既存顧客のフォロー業務を通じて当社事業に関する一般的な知識・スキルを 習得していただきます。 街の不動産会社を巡り、当社の基準にマッチする店舗物件の紹介を受けていただきますが 担当エリアは都内中心で、飲食店舗にぴったりな物件をお持ちの不動産オーナーや不動産会 社と交渉し、物件の借り入れまでご担当いただきます。 【詳細】 ・不動産会社や管理会社などの業者回り ・閉店をご希望されるテナントからの相談 ・新しく出店をされたい方への物件提案・内見案内 ・申込から契約までの条件調整・交渉対応 ・出店に必要な内装やサービスなど関連業者とのマッチング 【本ポジションのキャリアパス例】 ・新規事業や新規部署の立ち上げを一任 ・サブリースの仕入れをエースプレイヤーとして活躍 ・チームリーダーとしてマネジメントをして新しい営業メンバーを育成 様々なキャリアパスがあり、実績と適性に合わせた選択肢があります。 【インセンティブ実績】 ・144万円（2024年6月） ・90万円（2022年7月） ・72万円（2023年7月） ※単月・個人の実績 【入社後のキャリアプラン】 社員からスタートし、主任→係長→課長代理→課長→次長と昇格していきます。※入社時のポ ジションはご相談 【配属先】 営業本部 中途入社約70％ 【職場の雰囲気】 実績により、営業活動いただく傍らマネジメントもおまかせ予定です。 20代、30代のリーダーが多数活躍中です！ インセンティブの実績あり！※支給実績144万（2024年6月）72万（2023年7月）単月個人 この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【休日/休暇】 ■年間休日125日 ■完全週休二日制（土曜 日曜 祝日） ■有給休暇：入社半年後に10日、半休制度もあり ■その他：GW、夏季、年末年始、特別休暇、産休・育休あり、慶弔休暇 【勤務地】 東京都渋谷区桜丘町 【交通手段】 JR渋谷駅「新南口」より徒歩4分、東京メトロ・京王線 渋谷駅 各線から徒歩7分