• 正社員

MSCホールディングス株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【将来への投資】「ただの事務」で終わらせないキャリア ・一生モノの「専門武器」を習得： 経理は世界共通のビジネス言語。一度身につければ、この先の人生で「食いっぱぐれる」ことはありません。 ・「ホールディングス」ならではの俯瞰力： 1つの事業だけでなく、グループ全体の数字を見ることで、ビジネスの仕組みをどこよりも早く学べる「最速の成長環境」です。 ・資格取得を全力バックアップ： 簿記などの資格取得を応援。学んだ知識をすぐに実務で試せるから、スキルの定着が驚くほど早いです。 【現代的な働き方】「お堅い経理」のイメージをアップデート ・脱・紙文化！スマートなバックオフィス： クラウド会計ソフトやチャットツールを駆使。効率化を追求する社風なので、無駄な作業に追われることはありません。 ・「心理的安全性」の高いチーム： 若手が中心の組織だから、「こんなこと聞いてもいいのかな？」という心配は不要。相談しやすさが自慢のフラットな環境です。 ・服装・髪型も自分らしく： 堅苦しいスーツは不要（※社内規定に準ずる）。自分らしいスタイルで、リラックスして仕事に集中できます。 3. 【最高の居心地】プライベートを「守れる」環境 ・「週休2日休み」は絶対死守： 年間休日は120日以上。予定が立てやすいから、推し活や旅行、友人との時間も思いっきり楽しめます。 ・メリハリのある残業時間： 決算期（繁忙期）以外は定時退社が基本。仕事の後はジムに行ったり、映画を観たりと、自分磨きの時間もたっぷり♪

仕事内容: ＜具体的なお仕事内容＞ * 日次業務： * 専用ソフト（弥生会計など）への仕訳入力 * 伝票処理、領収書の整理 * 売掛金・買掛金の管理、請求書発行の補助 * 銀行口座の入出金管理、小口現金の管理 * 月次・年次業務： * 月次試算表作成のサポート * ファイリングや電話・来客対応の補助 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員がマンツーマンで実務をお教えします。まずは「経理とは？」という基礎から学び、徐々に月次決算の補助など、スキルの幅を広げていける環境です。1. 入社直後：まずは「事務の基本」からスタート ①いきなり難しい決算をお任せすることはありません。まずは会社の数字の流れを知るところから始めましょう。 ・経費精算のチェック： 社員が使ったタクシー代やカフェ代の領収書が正しいか確認します。 ・仕訳（しわけ）の入力： 専用ソフト（弥生会計など）に「何にお金を使ったか」をポチポチと入力していきます。 ・書類の整理・ファイリング： 請求書や契約書をきれいに整理します。これが意外と、経理の土台を作る大事な作業です。 ② 慣れてきたら：グループ全体を支える「経理のプロ」へ 少しずつ専門的な業務にチャレンジ ・売掛金・買掛金の管理： 「お金を払ったか、もらったか」の確認をします。 ・請求書の発行： グループ会社や取引先へお送りする書類を作成します。 ・月次決算のサポート： 1ヶ月の数字をまとめて、会社が今どれくらい元気（黒字）かを確認するお手伝いです。 【1日のスケジュール例】 9:30出社・メールチェック チームで「おはようございます！」からスタート。今日のタスクを確認します。 10:00仕訳データの入力 お気に入りの音楽（イヤホンOKなら最高！）や集中できる環境で、コツコツ作業。 11:30ネットバンキングで残高確認 会社の口座のお金が合っているかチェック。ズレがないとスッキリします！ 12:00ランチ休憩 オフィス周辺でランチ。先輩と趣味の話で盛り上がることも。 13:00他部署とのコミュニケーション 「営業の〇〇さん、この領収書の内容教えてください！」などチャットや対面で確認。 15:00請求書作成・発送準備 ミスがないようダブルチェック。集中力が必要な時間帯です。 17:00明日の準備・整理整頓 翌日のスケジュールを立てて、デスクをきれいに。 18:30退社（お疲れ様でした！） 残業は少なめ。ジムに行ったり、友達と飲みに行ったりとプライベートも充実！