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株式会社パイプマン　名古屋支店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 新築住宅や アパートにおける給排水設備工事の配管工として、一生モノの技術を身につけませんか？ 未経験からプロの配管技術者になり、 国家資格まで 手にできる成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは配管や道具の名前、安全な作業の手順を 学ぶことからスタート。 分譲住宅を専門としているため、 覚える仕事のプロセス自体が少なく、 メーカーごとの特徴がまとめられた分かりやすいマニュアルもあるため、 未経験からでもスムーズに基本を 理解できます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 新築住宅のトイレ・キッチン・お風呂などの給水・排水設備の取付や、 実際の配管工事をチームの先輩たちと一緒に 担当します。 チームで連携する体制なので、 わからないことはその場ですぐに解決可能。 少しずつ一人でできる作業を 増やしていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜（国家資格の取得へ） 実務を重ねながら、仕事に 必要となる国家資格や重機類資格の取得を 目指します。 取得にかかる費用は「資格支援制度」により 会社が全額負担！ あなたの手出しはゼロで、 一生使える国家資格を取得できます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 2年目以降〜（スピード昇格・昇進） 全国拡大により役職の枠が多数あるため、 早期のキャリアアップが可能。 社歴や年齢を 問わないスキル重視の評価制度となっており、 毎年昇進（月給5万円〜20万円アップ）も 十分に目指せる環境です。 ■仕事内容 新築住宅や アパートの水廻りにおける配管工業務・水道工事に関わる仕事全般。 ・新築住宅内のトイレ・キッチン・お風呂などの給水・排水設備の取付 ・給水管・排水管などの配管・設置工事 ・チームでの現場作業・連携業務 ■研修・サポート体制 ・メーカーごとの設備・配管の特徴をまとめた「独自マニュアル」あり ・先輩社員による丁寧な現場同行・実務指導 ・資格支援制度（国家資格、 重機類資格の取得費用を全額会社負担） ■職場環境 ・スタッフ数：企業全体127人（100名以上のスタッフが在籍） ・職場の男女比：8:2 ・年齢構成：20代40人、30代35人、 40代10人、50代4人 幅広い年代が活躍中。チーム制で和気あいあいと 楽しい雰囲気です。 ・お休み調整：急な用事や体調不良等による急なお休みにも柔軟に対応可能。有給休暇消化率は90％以上を達成しており、プライベートも大切にしながら無理なく働ける環境です。 遠方から社宅に入寮される場合は、 敷金・礼金の一部保証制度もあります。 気になった方はお気軽にお問い合わせください！ まずはご相談やご質問からという方も 大歓迎です。 （※面接は各拠点で行います） 【会社概要】 ・法人名：株式会社 パイプマン ・関連会社：株式会社菊地設備工業 ・事業内容：水まわりの緊急メンテナンス、 給排水設備工事全般、水道衛生設備工事、 トイレ・洗面・台所のつまり・水漏れあふれ対応、悪臭の除去、蛇口修理、トイレリフォーム、システムバス・キッチンリフォーム ◎取引先の9割以上が 上場メーカーのため安定感抜群！ ◎メーカー直請けにより売上が20%高いため、 社員への給与還元・資格支援も 手厚く行っています。