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リハビリデイサービス nagomi 安城店

職種/仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自立支援のリーダーとして、 利用者様の「夢」を支える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の足でどこまでも」というコンセプトのもと、 従来の「お世話をする介護」ではなく、 身体機能の維持・向上を目指すリハビリプログラムを提供する当施設。 今回は15名定員の少人数制デイサービスにおける 店舗運営全般を行う施設長を募集します。 現場の経験を活かしながら、 スタッフと共に"利用者様が元気になっていく喜び"を実感できる、 やりがいのあるマネジメント職です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「マネジメントなんて自分にできるかな…」 一歩踏み出せずにいるあなたへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「現場の仕事は好きだけど、施設長として責任を持つのは不安」 「数字や管理業務より、利用者様と接する時間を大切にしたい」 もし、そんなふうに思われているなら、 ぜひ一度私たちの声を聞いてください。 ■最初から「完璧なリーダー」である必要はありません！ 当施設は3時間・定員15名の少人数制です。 マネジメントといっても、 大人数を束ねるような難しさではなく、 まずは目の前のスタッフと「良いチーム」を作ることから始まります。 実際、現在活躍中のスタッフも 管理職・マネジメント経験不問からスタートした人がほとんどです。 ■「現場での経験」こそが最高のスキルです マネジメントスキルよりも当施設が大切にしていることがあります。 それは、"誰かの心に寄り添える姿勢"です。 ご利用者様はもちろん、スタッフの心にも寄り添える、 現場で培ったそんな姿勢があれば問題ありません！ ■安心のサポート体制を整えています 入社後はまず2週間の研修期間があり、 仕事の流れを丁寧にお伝えします。 2ヶ月間の試用期間中も、 本採用と同じ条件でしっかりサポートしますので、 焦らずに一つずつ業務を覚えていける環境です。 本部や他店舗の万全なサポート体制もあります！ FC加盟店なのでプログラムは充実しています！ 【具体的な業務内容】 ■スタッフ管理：採用、育成、シフト作成、働きやすい職場づくりの推進。 ■数値・品質管理：売上や稼働率の管理、サービスの質の維持向上。 ■契約業務：新規利用者様やご家族への説明、契約手続き、利用相談。 ■ケアマネジャー様への提案：地域の居宅介護支援事業所を訪問し、 施設の活動報告や新たな利用者の紹介に向けた関係構築を行います。 ■サービス担当者会議への出席：専門職として意見を出し、 利用者様に最適なケアプランを共に考えます。 ■リハビリ補助：ご利用者への声掛けや、軽い運動プログラムのサポート。 ■送迎業務：ミニバン（AT車）を使用し、 ご利用者の自宅から施設までの送迎を行います。 「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、 管理業務のスキルは後からついてきます。 未経験でも大歓迎です。ご応募お待ちしております。 【リハビリデイサービスnagomiのHP】 https://www.my-nagomi.com/about/program01/

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「安城」駅から車で8分 ＊車・バイク通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8：00～17：15（実働8時間）

給与

月給311,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 26万円 〜 34万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万1000円 【一律手当】 処遇改善加算：1万1000円 ※賞与あり（年2回／業績・経験に応じる） ※昇給あり（年1回／業績・経験に応じる）

休日休暇

休日休暇 ＊完全週休2日制（土日） ＊年間休日115日 ★★無理なく長期的に働けます★★ 完全週休2日制、土日休み！プライベートの予定とも合わせやすい！ 「平日」×「日勤」のお仕事です！家庭との両立もバッチリ！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給 ■車・バイク通勤OK！⇒マイカーでラクラク通勤できます。 ■無料駐車場完備 ■有給休暇 ■昇給⇒頑張りをしっかり考慮します！ ■賞与⇒安定した収入をGET！ ■制服貸与

対象となる方

求めている人材 要普通運転免許 ＊介護、福祉の資格保有者大歓迎！ （介護福祉士、実務者研修、初任者研修など） ＊介護資格は不問ですが、資格未取得者は 入社後に認知症介護基礎研修を受講していただきます。 （令和6年4月より義務化） ✨こんな方にオススメ✨ ・人と接することが好きで、人や社会に役立つ仕事がしたい方。 ・周囲とのチームワークを大切にしながら働きたい方。 ・社会福祉士や介護福祉士などをお持ちで、介護業界で働いた経験のある方。 ・介護現場の仕事だけでなく、運営面などさまざまな経験をし、スキルアップしたい方。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間2ヶ月（同条件） ※研修期間2週間（同条件）

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 問い合わせ先電話番号：0566-95-8187 応募（電話orWEB） ▼ 面接（1～2回） ▼ 内定