タウンワーク(TOWNWORK)

  • 正社員
株式会社セレブリックス HRカンパニー

販促企画・営業企画/ID11712

  • 月給280,000円~500,000円

  • 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00

  • 急募
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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募集情報

企画営業職(商品・サービスの売れる仕組みを考える仕事)★未経験ok★営業力を磨ける環境★年間休日126日以上

アピールポイント: 【仕事のやりがい】 ・自分の身近な商品の営業活動に関わることができ、  実際に商品がお客様の手に届いて広がっていくことを実感することができる。 ・一つの商材だけではなく、さまざまなクライアントの商品を取り扱うので「売る力」「営業力」を身に着けることができる。 ・自分の市場価値を高めることができる環境がある。 ・利用者、購入者の反応をダイレクトに感じることができる。 ・基本5名~10名でのチームで動くため、意見交換ができる環境。 【魅力点】 ・年間休日126日 ・在宅勤務可能! ・フレックスタイム制! ・有形商材無形商材問わず幅広い商材に関われます。 【マネジメント】 将来的には組織マネジメントにも携わることが可能です! ・組織構築 ・新規顧客開拓の管理 ・新規案件のタスク調整 ・営業メンバーのマネジメント

職種/仕事内容

仕事内容: クライアント企業の「もっと売りたい」「もっと知ってほしい」を解決するため、 幅広い戦略で支援を行っている事業部です。 社内で取り扱う様々なプロジェクトで営業や販売活動の最前線で活動いただきます。 【具体的には・・・】 ♦BtoB支援 飲食業や小売業をターゲットにするクライアントの営業支援。 リード獲得、クロージング、顧客開拓後のカスタマーサクセスまでも幅広く担当。 ■扱う商材例…  飲食店向け発注システム   (新規営業、ルート営業)  小売店向けキャッシュレス決済サービスの導入   (テレアポ、訪問営業、サービス説明) ♦BtoC支援 一般消費者向けに対するサービスの企画、営業。 CMやデジタル広告だけでは伝えきれない商品の魅力や、顕在化していないニーズを喚起します。 すでに広告を駆使してサービスを販売しているクライアントが気付いていない課題などを 弊社のナレッジを活かして解決していきます。 人材を活かし、会話(カンバセーション)を通したリアルプロモーションで支援します。 ■扱う商材例…   家庭用ビールサーバーの会員獲得   季節商品の香水のプロモーション   サブスクサービスの会員獲得   幼児向け英語教材の販売支援 など、様々な内容で目標達成に向けてプロジェクト内のチームで協力していただきます。 最短半年後にリーダーへの昇格も可能です! ▼リーダー昇格後の業務内容 ■既存プロジェクト(PJ)のリーダーとして運営管理 仕事の全体像を把握しPJメンバーの実績管理・指導を行いながら、 課題の改善に向けてネクストアクションを策定しPJを成功へ導く業務。 商談やお打ち合わせのなどの顧客対応と並行し、メンバー管理や課題解決を行う営業のスペシャリスト。 ・どうすれば成果が出るのかを考え、目標や手法を営業メンバーへ落とし込む ・現場の実態(ファクト)をデータとして収集し、売れる仕組み作りの分析 ・分析を基に対策を講じてプロジェクトを成功に導く ■新規顧客獲得 新規PJ獲得に向けてインバウンドを中心とした営業活動を担当。 顧客の課題に対して適切な提案を行ってPJ獲得を目指していただきます。 ・お問い合わせいただいた企業様が解決したい課題のヒアリング ・企業様が抱えている課題を分析し解決策の企画提案 ※面接の中ですでにリーダーとしての適性があると判断した方については、 入社後即リーダーとしてお迎えいたします。

勤務地

株式会社セレブリックス HRカンパニー
東京都江東区有明3-7-18有明セントラルタワー7階

勤務地: 東京都江東区有明3-7-18

株式会社セレブリックス HRカンパニー

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

東京都江東区有明3-7-18有明セントラルタワー7階

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00

給与

月給280,000円~500,000円

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:シフト制 年間休日:126日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、特別休暇 補足情報:■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇(入社1年経過後、毎年3日付与) ■5年勤続記念休暇(5年勤続毎、3日付与) ■慶弔休暇 ■傷病休暇 ■エフ休暇 ■時短勤務制度 ■看護休暇・休業制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■高額医療費一定額補助 ■社員紹介お礼金 ■表彰制度 ■新規事業起案制度 ■イベント補助金制度 ■社内イベント(参加自由) ■提携レストラン・ホテル・ジムの費用割引 ■副業可能(社内規定有) ■クールビズ導入 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■社内分煙 ■営業車・携帯電話・モバイルWi-Fi・自宅で使えるプリンターを貸与

その他

その他: 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 Indeedへの問い合わせでは、求人の掲載停止・変更処理は行えません。 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です TEL:03-6809-0689 【紹介元企業について】 この求人は株式会社ZERO TALENTが紹介している案件です。 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル7階 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-310386 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 【必須要件】 ・正社員としての社会人経験:1年以上 ・最低限のビジネスマナーを兼ね備えていること ■下記いずれかの経験をお持ちな方 ・提案が伴う営業経験をされた方(法人・個人問わず)  └営業としての提案力、目標達成意欲、マナー、数字意識をすでに兼ね備えていらっしゃることに期待しています ・コールセンターでの勤務経験  └抑揚をつけ、分かりやすく端的に伝える能力に期待しています。 ・小売店店長経験  └コミュニケーション力、数字管理能力、マネジメント力を兼ね備えていらっしゃることに期待しています ■下記いずれかの経験をお持ちの方はリーダー職としてのお迎えも視野に選考いたします。 ・規模問わずプロジェクトリーダーとしての経験2年以上 ・法人営業経験2年以上 ・小売店店長経験3年以上 ※リーダー職に求めるスキル ・ディレクションスキル ・社内外向けの提案資料を作成もしくは修正し、活用することができる。 ・人材育成や人材管理ができる(もしくは経験がある)。 ・売上や利益等数字を見ただけで今の現状や意味を理解できる。 ・課題抽出⇒改善Action⇒メンバーへ落とし込みができる

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

11名以上

会社情報

会社名

株式会社ZERO TALENT

代表者

木村瑠人

所在住所

1500041 東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル7階

代表電話番号

0368090689

事業内容

人事・人材サービス

掲載開始日:2025/08/21

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