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株式会社家族葬のファミーユ

仕事内容

アピールポイント: ■事業展開 サービスレベルをさらに高めるため、料理やフラワー業界など多岐にわたる企業との業務提携を推進しています。 また、同業他社とのM&Aも積極的に行い、事業基盤を強化しています。 現在、全国に174ヶ所（2025年6月時点）の直営家族葬ホールを展開し、多くのご家族のご葬儀をお手伝いしています。 各ホールでは、「人形供養」や「ホール見学会」といった葬儀・葬祭への啓蒙活動イベントも積極的に実施し、地域社会への貢献にも力を入れています。 ■市場 高齢社会が進行し、日本では年間約136万人の方がお亡くなりになっています。将来的には年間170万人以上が亡くなる「多死社会」が目前に迫る中で、小規模なホールでご家族、ご親族、親しいご友人のみで行う「家族葬」のニーズは急速に高まっています。

仕事内容: エンディングプランナーのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・ご遺族との打ち合わせ ・式場や会場の手配 ・搬送および安置の手配 ・式の司会進行 ・必要書類の手続き代行 ・費用の見積もりおよび費用管理 ・ご遺族への精神的サポートおよびアフターケア ・会場スタッフや進行担当者の調整・指導 ・アフターフォロー 当社は、日本で初めて家族葬を提案し、明確で安心な価格設定でサービスを提供しています。 飛び込み営業や会員獲得といったノルマは一切ありません。 ご依頼いただいたお客様へのきめ細やかなサポートと、ご家族様への誠実な接客が仕事の中心となります。 ＼未経験でも安心のサポート体制／ 「初めての業界だから不安…」そんな方もご安心ください。充実した教育体制で、あなたがプロとして成長できるよう、徹底的にサポートします。 入社後はまず、直営ホールの管理業務を通じて、葬儀に関する基本的な知識を丁寧に指導します。 先輩社員がマンツーマンで、ホールの美観管理や葬儀の見学に同行し、ご家族に心を込めたサービス提供のノウハウをイチからお教えします。疑問や不安があれば、すぐに相談できる環境です！ ＼選考プロセス／ （1）スマート葬儀ジョブを通じて応募 （2）書類提出（履歴書・職務経歴書） （3）書類選考 ↓※1次面接前にご希望あればカジュアル面談も可能 　　面接で訊きにくいこと、不安などを採用担当にて解消いたします！ （4）1次面接 （5）最終面接 （6）内定（最短2～3週間で決定！） ※状況に応じてフローは変更となる可能性がございます。 応募後、担当者より日程調整のご連絡をいたします。 ＊希望者のみ実施のカジュアル面談では仕事内容や働き方のことなど、 気になる点を気軽にお話しいただけます。オンラインor電話で実施。　私服OKです。