募集情報
✅<年間給休日126日!>高年収&中途転職者多数【土日祝休み】ワークライフバランス充実で若年層から大人気の安定企業で『理想』を実現してみませんか?
アピールポイント: ▼先輩達の声 ―――――――――――――― 前職:S造施工管理/34歳/入社2年目 休みが取りにくい現場ばかりで疲れていましたが、 今は年間休日が120日以上あり、 土日祝は完全に休めるので、家族との時間が増えました。 心にもゆとりができたのを実感しています。 ―――――――――――――― 前職:ゼネコン勤務/41歳/入社3年目 等級手当や資格手当が明確に支給され、 賞与も年3回支給。年収は前職より150万円ほど増えました。 安定した収入で将来設計も立てやすくなりました。 ―――――――――――――― 前職:木造住宅の現場監督/28歳/入社1年目 1つの現場をしっかり任せてもらえる体制で、 掛け持ちによる無理なスケジュールもありません。 現場に集中できる環境が整っています。 ―――――――――――――― 前職:建築施工管理補助/30歳/入社2年目 2級資格だけで応募できたので思い切って転職。 経験が浅くてもフォロー体制が充実していて、 今では一人で現場を任されるまでに成長できました。 ―――――――――――――― 前職:リフォーム業界/45歳/入社4年目 年齢を気にしていましたが、むしろ経験が活かせました。 人間関係もフラットで、何でも相談できる雰囲気です。 この会社で“最後の転職”にしたいと思えています。 ――――――――――――――
