• 正社員

焼肉どんどん亭/岡山大元店

職種/仕事内容

仕事内容 ・━━━━━━━━━◇◆◇━━━━━━━━━・ 「地域に喜びを届ける仕事がしたい」 40代未経験から“地元で愛されるお店づくり”へ ・━━━━━━━━━◇◆◇━━━━━━━━━・ 【★注目ポイント★】 ◆ 未経験歓迎、安心して始められるマンツーマン研修 ◆ 地元で愛される焼肉店で“喜びと感動”を届ける接客・運営 ◆ お客様との距離が近い店舗で、地域の人とつながれる ◆ マネジメント・店長候補など、将来の選択肢も用意 【会社について】 ナショナルフーズは岡山・広島を中心に、 「焼肉どんどん亭」「焼肉ひびき」を運営しています。 理念として掲げているのは、 「人々に喜びと感動を届けること」 そして 「地域社会に愛され、必要とされる店であること」 “親子三世代で楽しめる場所づくり”を大切にし、 地域のお客様に寄り添いながら店舗運営をしています。 【仕事内容｜地域に“喜びと安心”を届ける仕事】 まずは、店舗の基本業務からスタートします。 ◆ ホール：ご案内、料理のご提供、お客様との会話、会計 ◆ キッチン補助：盛り付け、調理補助、仕込み、衛生管理 ◆ オペレーション：清掃、備品補充、店内の整頓 飲食未経験でも問題ありません。 「地域の人と丁寧に接する姿勢」さえあれば、技術は後からついてきます。 【スタッフのリアルな声から知る“やりがい”】 地域のお客様に「また来るね」「おいしかったよ」と声をかけてもらえるのは、 この仕事ならではの大きな喜びです。 実際に未経験から活躍しているスタッフの声はこちら： ▶ 未経験から転職し、やりがいを感じている社員の声 https://x.gd/oKQcI ぜひご覧ください。 人と地域に寄り添う仕事の“リアルなやりがい”が感じられます。 【なぜ、この会社で“地域貢献”が実感できるのか？】 ✔ 地域に必要とされる店づくりを大切にしているから 理念にもある通り、 「地域社会に愛され、必要とされる飲食店」を目指しています。 地元の常連さん、家族連れ、高齢のお客様など、あたたかい接点が多いのが特徴です。 ✔ 接客スキルを活かして“喜びと感動”を届けられるから 銀行・アパレル・販売などの経験を活かし、 “人と向き合う接客”がそのまま強みになります。 ✔ 未経験でも安心して始められる研修があるから 先輩スタッフのフォロー、丁寧なOJT、マニュアルが整備されており、 40代の未経験スタートでもスムーズに業務を覚えられます。 ✔ 地元で長く働ける環境が整っているから 転勤なし・通勤圏内で働けるため、 地域に根ざした働き方が実現できます。 【こんな方に向いています】 ・地元のお客様に喜んでもらえる仕事がしたい ・接客が好き、人と話すことが好き ・未経験から無理なく新しい仕事に挑戦したい ・「食を通して地域に貢献する」という理念に共感する - 【将来のキャリア】 経験を積めば、 ・店長候補 ・マネジメント ・店舗運営サポート など、希望に合わせてキャリアを選べます。 - 【応募ステップ】 Step1：応募フォームからエントリー Step2：約15分の電話面接（ご自宅でOK） Step3：店舗での対面面接 最短2週間で勤務開始可能です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ＪＲ瀬戸大橋線 大元駅 徒歩10分 ＪＲ瀬戸大橋線 備前西市駅 徒歩18分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 変形労働時間制 【想定勤務時間】 170時間／月 【詳細】 10:00～22:00 実働時間：8時間 最低勤務日数（週）5日

給与

月給350,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月給35~50万円 ※昇給年2回あり ※試用期間3ヶ月、給与・待遇等変動なし ＜以下手当や制度あり＞ ・入社祝い金30万円（※社内規定有） ・残業代100％支給 ・交通費規定支給 ・食事代補助 ＜ご家族補助制度あり＞ ・配偶者手当（月1万円） ・子ども手当（月5000円） ・ご家族店舗招待（年1回） いつも応援してくれる家族のための制度も充実しています！ 【給与例】 給与例 【年収のシミュレーション】 ◯主任職 ：350~430万円 （22歳／入社1年目） ◯副店長職 ：420~480万円 （25歳／入社2~3年目） ◯店長職 ：490~550万円（28歳／入社3~5年目） ◯サブマネージャー：540~580万円（30歳／入社5~8年目） ◯マネージャー ：570~630万円 （35歳／入社5~8年目） ◯部長職 ：680~750万円 （40歳／入社10年目~） ※あくまでも実績をベースとした想定値です。

休日休暇

休日休暇 ◆ 月9日休＋定休日・年休107日で安心

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜以下手当や制度あり＞ ・残業代100％支給 ・交通費規定支給 ・食事代補助 ＜ご家族補助制度あり＞ ・配偶者手当（月1万円） ・子ども手当（月5000円） ・ご家族店舗招待（年1回） いつも応援してくれる家族のための制度も充実しています！

対象となる方

求めている人材 【必須資格】 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ❖ 飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方歓迎！ ・焼肉店、ファミリーレストラン、居酒屋、ラーメン店などでの店長・副店長経験 ・スタッフ教育、売上管理、発注業務などを任されていた方 ・「調理経験＋接客マネジメント」の両方を経験してきた方 ❖ こんな方を求めています ・「家族との時間を守りながら」キャリアを継続したい方 ・経験を活かしつつ、無理のないステップで責任ある仕事をしたい方 ・スタッフをまとめ、店舗を良くしていくことにやりがいを感じられる方 ・安定した環境で、長期的に腰を据えて働きたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス 【選考の流れ】 1｜応募（履歴書などの書類は不要！） 2｜電話面接（15分程度・ご自宅でOK） 3｜対面面接（条件や働き方をじっくり相談） 4｜内定（最短1週間でご連絡） 【まずは気軽に応募を】 「応募＝すぐ面接」ではありません。気になることを聞くだけでも大歓迎です。家庭との両立を重視したい方にこそ、一度話を聞いてほしいと思っています。 【面接について】 給与・シフトなど条件を中心に説明。店舗見学も可能です。 【結果連絡】 面接から最短1週間でご連絡。入社時期は内定から最短1週間後～柔軟に相談OK！