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高津デンタルクリニック163

職種/仕事内容

仕事内容 仕事内容 「スタッフの幸せ」を追求する医療法人で、 組織運営のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ はじめに… ■今の職場で 「もっと戦略的に組織に貢献したい」 「人の可能性を広げ、組織全体を支える仕事がしたい」と感じていませんか？ ■医療現場の「ヒト」と「組織」を支えることで患者様だけでなく、クリニック全体の「幸せ」を追求したいと思っていませんか？ ■培ってきた人事・労務・総務の経験を、より専門的な分野で活かしたくありませんか？ もし一つでも当てはまるなら、 この求人があなたのキャリアアップを後押しするかも知れません！ 求人のポイント ✅ 「スタッフの幸せ」を追求する組織づくり ：当法人では、働くスタッフの心と身体の健康を第一に考え、福利厚生の充実や働きやすい環境作りに力を入れています。事務局スタッフとして、この理念を体現し、クリニックの未来を共に創る仲間を支える重要な役割を担っていただきます。 ✅ 選べる働き方！～あなたのやる気を応援～ ：あなたのライフスタイルや頑張りに応じて、週4日勤務or週5日勤務の選択が可能。ご自身のペースで無理なく働きたい方、より多く経験を積んでスキルアップしたい方、どちらの希望も叶えられる柔軟な働き方が可能です。安定した職場で、長く活躍いただけます。 ✅ バックオフィスのプロとして、クリニックの成長を牽引 ：採用から労務、総務まで、クリニックの基盤を支える幅広い業務をお任せします。あなたのアイデアと実行力で、スタッフが安心して働ける環境を整え、クリニックの成長をダイレクトに牽引してください。 ✅ ワークライフバランスも大切にできる環境 ：産休・育休制度や育児短時間勤務も充実していますので、ご自身のプライベートやライフステージも大切にしながら、長く安定してキャリアを築けます。 ✅ 現場改善への貢献も歓迎される風土 ：月1回の全体ミーティングでは、運営と経営状況が共有され、現場からの意見を積極的に取り入れる文化があります。バックオフィス業務を通じて得た知見を活かし、より良いクリニック運営のための提案も大歓迎です。 お仕事内容 クリニックの成長を支える「ヒト」と「組織」の基盤を統括する、やりがいのある仕事です。単なる事務作業にとどまらず、クリニックの未来を創る重要な役割を担っていただきます。 ～具体的には…～ 【人事関連】 採用戦略の立案・実行（求人媒体選定、応募者対応、面接など） 入社後のサポート・定着促進（オンボーディング企画・実行、フォローアップ） 人事制度の運用サポート（評価制度、休暇制度など） 勤怠管理、給与計算サポート 【労務関連】 入退社手続き、社会保険・労働保険の手続き 就業規則等の規程管理 労務関連の相談窓口業務 【総務関連】 院内インフラ整備、備品管理・発注 電話・来客対応 各種書類作成・管理 その他、クリニック運営に関わる事務業務全般 当院は、「患者様、社会、スタッフ、みんなのハッピーをつくる！」をテーマに掲げる総合歯科クリニックです。予防歯科からインプラントまで幅広い診療を提供し、患者様の声にじっくり耳を傾け、納得のいく治療を共に創り上げています。特に、患者様に安心して治療を受けていただくため、院内の衛生管理には細心の注意を払っています。スタッフの働きやすさも重視しており、学びと成長を応援するあたたかな環境です。東急田園都市線高津駅から徒歩2分、溝の口駅から徒歩8分という好立地で、地域の皆様の健康を支えています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東急田園都市線高津駅より徒歩2分、溝の口駅より徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 8:30～18:00（休憩90分） ※土曜/8:30～16:30（休憩60分） ※1日4回タイムカードを打刻し1分単位で集計しているので1か月の時間外勤務が10～15時間程度になります。終業後に残ることはほぼありません。

給与

年俸4,000,000円～5,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 500万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験と実績を考慮します。 ・交通費支給（上限2万円） ・賞与は2年目より支給

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（日曜･他1日）､祝日 ※他1日の曜日は応相談 ※祝日週の振替診療はありませんので、この週は週休3日です♪ GW・夏季･年末年始休暇 ※有給休暇あり:仕事と休みはメリハリつけて働いています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（2年目より支給） ・交通費支給（上限2万円） ・制服貸与 ・インセンティブ制度 ・家賃補助 （正社員対象・ 医院に徒歩圏内で一人暮らしの方） ・土曜日昼食支給 ・スタッフルーム完備 ・院内旅行 （実績：韓国・台湾・香港・ベトナム） ・親睦会 ・講習会費支給（医院規定） ・院内勉強会 ・診療マニュアル＆ 研修カリキュラム完備 ・マナー研修 ・資格取得支援