• 正社員

リブウェル株式会社(松原ショールーム)

職種/仕事内容

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様に寄り添う営業スタイルが特徴です！ ・集客はwebサイト、チラシ、紹介など100％反響型！ ・新規営業（テレアポ・飛び込み等）は一切ありません！ ・お客様リピート率50%以上！長年地域に根ざし信頼される安定企業！ ・車通勤OK！駐車場完備！ ・賞与年2回支給！ －－－－－＊－－－－＊－－－－－ リブウェルグループ：https://livewell-group.jp/ リフォームHP：https://live-w.co.jp/ －－－－－＊－－－－＊－－－－－ 【仕事内容】 キッチン・浴室・トイレなど水まわりのリフォームから、間取り変更を含むLDKリフォームまで、お客様のご相談から工事管理・お引き渡し・アフターフォローまでを一貫して担当していただきます。 ・ これまでの経験を活かして、複合リフォームやLDKリフォームなど、提案力、現場対応力をさらに磨ける環境です。 ・お客様一人ひとりのご要望を丁寧にくみ取りカタチにし、やりがいと成長実感を持てるポジションです。 ◆取扱商品・工事◆ ・キッチンやお風呂など水まわり設備全般 ・間取り変更などのLDKリフォーム ・外装リフォーム ◆具体的な業務内容◆ ・お問い合わせやショールームに来店されたお客様のヒアリング ・現地調査 ・見積作成、プラン提案 ・着工〜完工までの管理業務全般（お客様や職人さんとの打ち合わせ・現場進捗確認・材料運搬など） ・アフターフォロー 【アピールポイント】 ＼お客様の理想をカタチにするリフォーム営業／ リフォームは、お客様にとって「暮らしの大きな転機」。 たとえば… 「お子さんが中学生になり、これから教育費もかかる」 「老後の生活も見据えて、今からできる住まいづくりがしたい」 そんなライフプラン全体をふまえてご要望をお聞きし提案します。 「今、このご予算でできる最善」も、 「10年後、20年後を見据えた選択肢」も、 『安心』『満足』を最優先に、お客様に寄り添い伴走するのが、私たちのスタイルです。 受注後も職人さんと連携し、 スムーズに工事が進むよう現場管理を行います。 お引渡し時にお客様から「ありがとう、あなたにお願いしてよかった」そんな言葉を直接いただけるポジションです。 ＼新規営業は一切ありません／ 対応するのは、お問い合わせ・ご来店・ご紹介のお客様のみ！ テレアポや飛び込み営業はありません。 また、すぐに対応できるように「エリアはショールームから車で30分以内」に。 近場だからこそ、こまめに顔を出したりできるので お客様と関係性が作りやすい環境です。 ＼リピーターのお客様が50％！／ 「住まいのかかりつけ医」として顧客満足を大切にしている当社。 ”頼んで良かった”、“またお願いしたい”と言っていただけるよう、 一人ひとりに寄り添ったご提案・対応を大切にしています。"

勤務地

アクセス

交通・アクセス 近鉄南大阪線「河内松原駅」徒歩20分（車通勤OK）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり156時間15分 8:45〜17:30（休憩75分）

給与

年俸4,200,000円～5,550,000円 給与詳細 基本給：年俸 420万円 〜 555万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：¥280,000〜¥370,000 固定残業代：1か月当たり￥70,500〜￥93,100（42時間相当分）を含む。 ※42時間を超える残業代は追加で支給いたします。 賞与年2回あり（4月/10月） 昇給年1回あり 【給与例】 給与例 入社3年目(営業職)：年収518万円 入社6年目(マネジメント職)：年収691万円

休日休暇

休日休暇 週休2日制（月8〜10日休み） 水曜 + 第1日曜 + 第3火曜 + シフト休2～4日／月 年間休日120日 年末年始、GW、夏期休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（月5万円まで） ・住宅手当 （月3万円 ※規定あり） ・子ども手当 ※～30歳まで： （1名：月1万円、2名：月2万円、3名：月3万円） ※31歳～： （1名：月5000円、2名：月1万円、3名：月2万円） ・資格取得支援 ・慶弔（結婚祝、出産祝、傷病見舞、餞別、永年勤続） ・健康診断、大腸がん検診、生活習慣病健診 ・社員旅行 ・社員貸付制度 ・社員表彰制度 ・社員割引購入制度 （住設機器の購入、リフォーム割引、仲介手数料割引など） ・リファラル採用制度 ・飲み会費用補助制度 ・副業制度