募集情報
<賞与年2回、3.7ヶ月分!残業少なめ>「おかえりなさい」が言える働き方へ。家族との時間を大切にできるケアマネージャー
アピールポイント: <充実の研修制度でスキルアップできる> 法人内で開催される研修会や勉強会に、 ケアマネとして参加する機会が多くあります。 これにより、看護師から医療的ケアの知識を、 理学療法士からリハビリの視点を、 介護福祉士から現場の具体的な介助技術を学ぶなど、 ケアマネジメントに必要な幅広い知識を 継続的にアップデートできます。 これは、自身のスキルアップと提案の質の向上に直結します。 応募ではなく見学や問い合わせも実施中! お気軽にご連絡ください!