• 正社員

株式会社ライフアップ

職種/仕事内容

仕事内容: -------------株式会社ライフアップの5つの特徴------------- ①営業未経験でもOK！営業スキルを本気で身につけられる環境です ②事業責任者へのキャリアアップや将来の幹部候補 ③誕生月の特別休暇、リフレッシュ休暇など独自の福利厚生あり ④住宅手当や社宅制度で生活面もサポート！ ⑤成果に応じたインセンティブ制度で年収600万円以上も目指せる！ 【職種】 インサイドセールス（営業責任者候補） 【仕事内容】 ・不動産企業に対する入居者向け付帯サービスの営業 ・飲食・美容など集客を必要とする企業へのSNSマーケティングの提案 ・企業・店舗へのアポイント獲得から訪問、契約、アフターフォローまで一貫対応 ・1人あたり50社程度を担当し、長期的な関係構築を実施 ・責任者としては、上記に加えてメンバーマネジメント業務も担当 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給：350,000円〜600,000円 ※インセンティブあり（平均30,000〜50,000円/月） ※月給には各種手当・歩合含む（目標達成歩合：最大10,000円） 【想定年収例】 ・入社2年目 一般社員（25歳）：365万円 ・マネージャー（36歳）：550万円 【選考フロー】 1次面接のみ（代表が実施）

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 10:30〜20:00（実働8時間） ※シフト制 ※直行直帰あり ※出張あり（年数回）

給与

月給350,000円～600,000円

休日休暇

休暇・休日: 休日休暇 ・シフト制（毎月公休指定可） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇（誕生月に与える特別休暇） ・リフレッシュ休暇（在籍年数に応じて5〜7日＋お小遣い支給） ・有給休暇 年間休日：111日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生 【各種手当】 ・交通費全額支給 ・住宅手当（家賃の半額、最大10万円） ・家族手当 ・資格取得手当 ・年間受賞特別手当 ・サークル活動手当 【制度】 ・社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） ・社宅あり（希望する責任者のみ） ・資格取得支援制度 ・職種別・階層別研修制度 【その他】 ・自社展開の焼肉屋で社割あり ・社内サークル制度 ・社長飯（月1回、社長との食事会）

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間