• 正社員

株式会社UMETAS

仕事内容

アピールポイント: 「支援に向き合いたい」 その気持ちを、働き方で潰さない職場です。 ━━━━━━━━━━━ ⭐オレンジスクールの強み ━━━━━━━━━━━ ◎残業ゼロ・休日出勤なし 仕事と生活をきちんと分けられる ◎年間休日120日以上 休む前提でシフトを組む体制 ◎ 子ども10名に5〜6名 相談できる人が常にいる安心感 ◎送迎・食事提供なし 支援と教材づくりに集中できる ◎定着率95% 続けられる職場だという証拠 ◎ はたらく人ファーストアワード2024 White賞受賞 ◎賞与年2回 モデル年収378万〜500万円の実績 「療育は初めて」でも大丈夫。 ここには、育てる前提のチームがあります。

仕事内容: この求人のポイント ✅ 子ども10名にスタッフ5〜6名の少人数制。 一人ひとりに向き合える療育環境です。 ✅ 残業ゼロ・休日出勤なし・年休120日。 “支援に集中できる働き方”を本気で守っています。 ✅ 定着率95%が証明する「働く人ファースト」。 はたらく人ファーストアワード2024 White賞受賞企業です。 この仕事に興味はあるけれど、 「療育は初めてで不安」 「支援の正解が分からない」 そんな気持ちを抱えていませんか。 ★──────────★ そのままのあなたで、 始めていい仕事 ★──────────★ オレンジスクールは、 発達に課題のある小中高校生の 学習支援と療育を行う放課後等デイサービスです。 一人ひとりの個別支援計画に沿って、 「できた」を増やしていく仕事です。 ◇◆──────────◆◇ オレンジスクールの学習支援 ◇◆──────────◆◇ オレンジスクールでは学習支援を中心に行っています。 子どもたちが将来自立して生活できるために 必要な学力の習得を目指しています。 ・掛け算や割り算などの基礎学習学び直し ・一人ひとりに合わせた教材の工夫 ・認知特性に合わせた学習指導 ・宿題のサポート 「楽しく」「できた」を大切して支援しています ◇◆──────────◆◇ お仕事の内容 ◇◆──────────◆◇ ◎小中高校生の学習サポート ◎カードゲームや工作などの遊びの支援 ◎子どもの様子を見ながら教材づくり ◎活動記録やお便りなどの簡単な事務 ◎イベントや創作活動の企画と実施 子ども10名前後に対してスタッフ5〜6名。 分からないことを一人で抱え込まない体制です。 ◇◆────────◆◇ 1日の流れ（例） ◇◆────────◆◇ 出勤 → 打ち合わせ 支援（学習・遊び・活動） 記録・教材づくり・お便り作成 事務作業 → 定時で退勤 ◇◆────────◆◇ 入社後のステップ ◇◆────────◆◇ STEP1 先輩の支援を見ながら流れを覚える STEP2 教材づくりや記録からスタート STEP3 個別支援計画に沿って支援を実践 いきなり一人で任せることはありません。 横に先輩がつき、声かけの意図まで 一つずつ学べます。