• 正社員

ファッション人材リンク株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【この仕事のポイント】 ・営業未経験からスタートOK ・月給27万円～35万円 ・賞与年2回 ・成果を正当に評価 ・早期キャリアアップ可能 ・支店長などのポジションを目指せる ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業少なめ

仕事内容: ＜未経験から、 営業として結果を出せる人材へ＞ ファッション人材リンクは、 アパレル・ファッション業界に 特化した人材会社です。 今回募集するのは、 求職者の相談役だけではなく、 企業の採用課題を解決し、 売上をつくっていく 人材営業のポジションです。 「人と話す仕事が好き」 だけではなく、 ・営業として結果を出したい ・早く成長したい ・収入を上げたい ・若いうちから責任ある仕事をしたい ・成果を出してポジションを掴みたい そんな方に向いています。 【具体的な仕事内容】 ・アパレル企業への法人営業 ・採用ニーズのヒアリング ・人材課題に対する提案 ・登録スタッフとの面談 ・企業とスタッフのマッチング ・人材のご紹介 ・企業との商談 ・就業条件の調整 ・就業開始後のフォロー ・既存顧客への追加提案 ・新たな人材ニーズの開拓 企業と求職者、 両方を担当する仕事です。 企業から 「こんな人を採用したい」 というニーズを聞き、 条件に合うスタッフを探して 提案します。 ただ紹介して終わりではなく、 企業との関係を深めながら 次の採用ニーズを見つけ、 継続的な取引につなげていきます。 ＜営業としての成果を きちんと評価します＞ 年齢や社歴だけで ポジションが決まる会社ではありません。 数字や仕事への取り組み、 成果を評価し、 責任ある仕事を 任せていきます。 実際に、 25歳で名古屋支店長を 任されている社員もいます。 「何年働けば昇格」 ではなく、 成果を出した人が 次のポジションを 目指せる会社です。 将来的には、 ・チームリーダー ・マネージャー ・支店長 ・拠点運営 などへの キャリアアップも可能です。 ＜アパレルの知識より、 営業への意欲を重視＞ アパレル業界に 詳しい必要はありません。 営業経験も問いません。 必要なのは、 これから営業として 成長したいという意欲です。 企業との商談、 人材の提案、 スタッフとの調整などを通じて、 ・法人営業力 ・提案力 ・交渉力 ・課題解決力 ・マネジメント力 を身につけられます。