• 正社員

千葉エリア(袖ヶ浦市蔵波台)

仕事内容

仕事内容 在宅・訪問診療クリニックの運営サポート（マネージャー候補）として、 クリニックの⽴ち上げや運営を⽀援するお仕事です。 現場の課題を⾒つけて解決し、クリニックの成⻑と、 患者様が安⼼して診療を受けられる体制づくりをサポートします。 《具体的には…》 ◆地域医療サービスの現場状況のチェック・課題分析 ◆スタッフのマネジメント（勤務調整・育成など） ◆集患施策の企画・実⾏ ◆医療機関や病院との連携・調整 ◆経営データの分析と改善提案 ◆会議資料や報告書の作成 《⼊社後の流れ》 ⼊社後は、先輩と⼀緒に各クリニックを訪問し、関係構築からスタート。 その間に、運営⽀援業務の研修も実施するため、医療知識の基礎からしっかり学べます。 おおよそ1〜3ヶ⽉ほどで基礎を⾝につけ、その後はご⾃⾝の担当クリニックを持ち、運営⽀援に本格的に関わっていきます。 キャリアはサブマネージャー → マネージャー → エリアマネージャーと段階的にステップアップ。 事業拡⼤中のためポストも多く、早期昇格のチャンスがあります。 最終的には、経営の視点を持ちながら、患者様に選ばれるクリニックづくりをドクターや看護師と⼀緒に⽬指し地域医療に貢献す る、やりがいの⼤きい仕事です。 《当社の魅⼒は以下をCheck︕》 ✔ ⽉給30万〜60万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ✔ 40種類以上の資格⼿当あり（最⼤3万円） ✔ 早期昇格多数︕20代で管理職・年収550万の実績あり ✔ 産休育休・ワクチン無料・交通費全額など福利厚⽣充実