• 正社員

東横INN高松兵庫町

職種/仕事内容

仕事内容 こんな経験、活かせます！ ▷患者さんや来院者への受付対応 ▷レセプト入力や会計処理など数字管理 ▷予約やシフトの調整・サポート ▷医師やスタッフとの連携・調整 医療や歯科などの受付で培った ”接客力”＋”事務力”をそのまま発揮できるのが、 支配人サポート事務です。 ホテル業界未経験でも 安心のマニュアル・OJT体制あり。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜具体的には・・・＞ ・売上の管理、伝票処理 ・小口現金の管理、入出金チェック ・スタッフの勤怠管理、給与計算サポート ・備品の在庫チェック、発注対応 などその他支配人のサポート業務をお願いします。 ✨長く働ける、安心できる正社員ポジション✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日 ✅残業少なめ ✅賞与あり ✅資格手当あり。 全国展開する大手グループならではの制度も整っており、 「腰を据えて働きたい」方にぴったり。 正社員として自分の力をしっかり評価されたい方へ おすすめです ✨接客＋事務の両方が活かせる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 笑顔での対応と、正確な数字処理。 その両方を求められるポジションだからこそ 「受付経験が強みになる」環境です。 ✨数字で“現場を支える”やりがい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上・勤怠・備品など、 店舗運営に欠かせない“数字”を扱う業務が中心。 接客ではないけれど、 ホテルの運営を支える中核の仕事です。 経験や資格がある方なら、 「ただの事務」では味わえない やりがいを実感できます♪

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR予讃線・高徳線高松駅から徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 10：30～19：30 （休憩1時間00分） ＊残業少なめ ＊朝はゆっくりで出勤ラッシュとは無縁！

給与

月給220,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（月5万円まで） ・残業代別途支給 頑張りを評価してインセンティブ支給 ・稼働率連動奨励金 ・売上達成奨励金 ・会員獲得奨励金（1件単位） 資格に応じて資格手当も！ ・資格手当（月1,000円～5,000円） ┗TOEIC、英検、簿記、パソコン検定、秘書検定など 入社後取得した資格に応じて毎月支給 【給与例】 給与例 【年収例】 1年目：350万円／30代女性 （月給22万円＋各種手当＋賞与＋インセンティブなど） 3年目：380万円／30代女性 （月給24万3500円＋各種手当＋賞与＋インセンティブなど） 5年目：430万円／40代女性 （月給25万8000円＋各種手当＋賞与＋インセンティブなど）

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制 →日曜・月曜・祝日休み ※その他希望のお休みがあれば相談ください！ ・年間休日120日以上 ・有給休暇（入社半年後10日～付与） ※取得率100％ ※有給と合わせて「5日以上の連休」も可能。 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給(月上限5万円) ＜各インセンティブあり♪＞ ・稼働率連動奨励金（5000円～1万円/月） ・売上達成奨励金 ・会員獲得奨励金（1件単位） ・資格手当※入社後の取得に限る（1000～5000円） ・社会保険完備 ・制服貸与 ・有給休暇(入社6ヶ月後付与) ・＜キャリアアップも目指せる支援あり＞ ・資格取得支援 └英検・簿記・パソコン検定・秘書検定 ・チャレンジ制度 └支配人や本社部門へのキャリアアップも目指せます ＜福利厚生充実◎＞ ・研修制度あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・社員宿泊割引制度 └全国の東横イン宿泊本人30％、家族知人20％割引 ・従業員割引/ベネフィット･ステーション →弊社と提携している会員制で、 お得な待遇が受けられるサービス。 約14000施設の宿泊施設に 会員価格でお得に利用ができたり、 その他にも・・・ ✅スポーツクラブ ✅介護・育児 ✅健康管理 ✅研修講座 ✅エンターテイメント ✅物販 etc 6000以上の様々なライフサービスを 揃えています。 これらすべてのメニューを 会員特別価格で 利用することができるサービスです♪