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staRebirth株式会社

仕事内容

アピールポイント: ⭐ 年2回の賞与あり（入社1年目は1回・業績による） ⭐ 年2回の昇給あり（半年ごとの評価による） ⭐ 資格取得支援制度あり ⭐ 直行直帰OK（事業所への出社はほとんどありません） ⭐ バースデープレゼントあり ⭐ 髪型・髪色・服装は自由です ⭐ WEB面接・オンライン面談に対応しています

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ この求人を3行で ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✒ 月給24.5万円〜33.0万円。在籍スタッフの平均月収は30万円ほどです ✒ 日勤・夜勤どちらの現場もあります。賞与年2回・昇給年2回 ✒ 直行直帰が基本。事業所への出社はほとんどありません ✒ 初任者研修以上の資格をお持ちの方が対象です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰ 勤務の流れ（夜勤の一例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 19:30　ご自宅を出発（直行です） ● 20:00　お宅に到着。日中の担当者から申し送りを受けます ● 21:00　テレビを見ながら雑談、水分補給のお手伝い ● 23:00　就寝の準備。歯みがき、体位交換など ● 23:30　静かに朝まで見守り。必要に応じて体位交換やたん吸引を行います ● 07:30　起床、洗面のお手伝い ● 08:00　朝食の準備と食事のお手伝い ● 09:00　申し送りをして終了。そのまま直帰できます ＜日勤の一例＞ ● 08:45　ご自宅から直行し、お宅に到着。申し送りを受けます ● 午前　水分補給や体位交換、お部屋の掃除や洗濯 ● 昼　昼食の準備と食事のお手伝い ● 午後　入浴のお手伝い、お散歩やお買い物の同行 ● 夕方　夕食の準備。次の担当者へ申し送り ● 18:00　終了。そのまま直帰できます ＊日勤・夜勤のどちらもあるシフト制です。現場によって時間帯が変わります。 【初任者研修をお持ちの方へ】働きながら、資格も収入も積み上げていく。 ✅ 初任者研修を活かせる職場を探している ✅ 資格を取ったものの、実務にまだ自信がない ✅ 上位資格を目指したいが、費用と時間が心配 ✅ 落ち着いて一人のご利用者と向き合いたい まずは条件からご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 募集要項（かんたんに） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✒ 雇用形態：正社員（試用期間6か月） ✒ 平均月収：30万円（夜勤手当を含む） ✒ 応募資格：初任者研修修了（取得予定の方はご相談ください） ✒ 仕事内容：重度訪問介護（1対1のご自宅ケア） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✒ 「重度訪問介護」ってどんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが提供しているのは「重度訪問介護」というサービスです。 自発呼吸が難しい方、四肢に麻痺のある方など、重い障がいをお持ちの方のご自宅へ訪問し、1回あたり8〜15時間をかけて、生活をまるごと支えます。 短時間で何軒も回る一般的な訪問介護とは違い、1日1件・1対1が基本です。 時間に追われて駆け回る介護ではなく、ご利用者のペースに合わせて、ひとつひとつ丁寧に支援していく仕事だと考えています。 介護福祉業界でもまだ認知度が高いとは言えないサービスですが、利用を希望される方は全国にたくさんいらっしゃいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 当社の3つの特徴 ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❶ 学びながら働ける「キャリア応援制度」 初任者研修から、その先の実務者研修・介護福祉士へ。 上位資格へのステップアップを、費用面と勤務調整の両面で支えます。 ❷ 覚える速さは人それぞれ。「完全マンツーマン」で 一度に大勢を対応する施設介護とは違い、訪問先では常に1対1。 先輩が隣で教える同行研修も用意していますので、 ご自身のペースで業務を習得していただけます。 ❸ 手に職がつく「医療的ケア」 たん吸引などの医療的ケアを、働きながら身につけられます。 需要が減りにくい技術のひとつだと考えています。 ✒ 具体的な仕事内容 ● 生活援助（掃除、洗濯、食事の準備など） ● 外出支援（映画、買い物、お散歩の同行） ● 夜間見守り（呼吸の確認や体位交換など） ● 医療的ケア（専門の研修を受けたうえで実施します） ✒ 最後に 「資格は取ったけれど、まだ自信がない」 そんな方にこそ、研修制度を使い倒していただきたいと思っています。 新しい挑戦を、チーム全員で歓迎します。