• 正社員

共同エンジニアリング株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 当社は、商業施設・公共施設・オフィスビル・ 工場など、さまざまな建設プロジェクトを手掛けています。 これらの建設プロジェクトにおいて、 大きく分けて、4つの管理業務を行います。 ●工事にかかる「お金」の管理 ●工事の「スケジュール」を管理 ●工事の「品質」管理 ●工事の「安全」管理 ⇒いきなり全てを任せることはありません！ 少しずつ仕事を覚えていきましょう。 【仕事のステップ／最初に担当する仕事】 ◆提出書類の作成 …行政から「工事の了承」を得るための書類を作成します。 ◆工事記録の撮影など …いつ・どこで・誰が工事をしたかの記録として 建築現場の写真を撮っていきます。 ◆事務書類作成 …工事の計画に関する書類や報告資料を作成します。 ◆朝礼・夕礼・定例会議への参加 …各建築プロジェクトの進捗報告などを行います。 ▼▼成長に応じて、次にお任せする仕事▼▼ ◎建物が完成するまでのスケジュール作成・調整 ◎職人さんの安全管理 ◎現場巡回 ◎建物を作るための簡単な図面作成（CADなどを使用） ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方　など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成　など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼建築ソフト講座 ・建築図面の作成ソフト（CAD）の基本操作 ・平面図、立体図の作成

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00 or 9:00～18:00＜実働8時間＞ ※現場により、勤務時間には多少の変動があります。 ◎残業が発生した場合、時間外手当を別途支給します。

給与

月給220,000円～350,000円 給与: 月給22万円~35万円 賞与回数 2回 月給220,000円以上＋残業代＋一律手当 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※研修期間中は、月給186,080円になります。 （研修費・交通費など会社が全額負担します） ※試用期間3ヶ月（その他、給与・待遇に変更はありません） ※賞与年2回　7月・12月（社内規定による） 想定年収 308万円~490万円 年収例: 年収300万円※未経験入社の場合 年収500万円※多少経験がある入社の場合 ■年収例 年収350万円／22歳 経験1年／月収28万円 （月給22万円＋残業代＋一律手当） 年収420万円／26歳 経験2年／月収31万円 （月給24万円＋残業代＋一律手当） 年収540万円／30歳 経験4年／月収40万円 （月給30万円＋残業代＋一律手当）

休日休暇

休暇・休日: ■週休二日制 （土・日） 年間休日116日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■介護休暇 ★夏季・冬季休暇など、10日間の 長期休暇取得実績あり※現場による ★有給休暇は5日間の取得が義務と なっており取得しやすい環境です。 ご担当して頂く現場に合わせて お休みを決めさせて頂きます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■交通費全額支給（上限なし） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■作業着・安全靴等（仕事に必要な物は全て支給します） ■時間外手当（もちろん100％支給！） ■休日出勤手当 ■社宅（単身向け） ■定期健康診断（婦人科健診含） ■会員保養施設（宿泊料金・チケットなど）割引あり ■U・Iターン支援あり（引っ越し費用補助） ■キャリアアドバイザー制度 ＜資格やスキルの取得を応援しています＞ ■資格手当　※国家資格該当者対象 ■資格取得支援制度　※eラーニングシステム導入！

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間