• 正社員

株式会社クレストリッチ

仕事内容

アピールポイント: 現在、投資用の区分マンションを中心に仕入・販売をしております。 今回は、土地や一棟の仕入れ業務が出来るスタッフの方を新規募集します！ 企業拡大の今だから！このチャンスに是非乗っかって下さい！！ まだまだ、社員20人未満ですが、5年以内に社員数60人を目標に掲げ採用活動をしています。 サラリーマン時代に営業マンのTOPだった社長自ら営業の教育をします。 頑張った分だけ、給与やポジションとして返ってくる。やればやるだけ、収入もポジションも上がるから、モチベーションも維持しやすい。そんな当社で、同世代に差をつけませんか？ ★実力評価で昇進も早い！ 少数精鋭でポジションに空きがあるため、昇格が早いことも特徴。入社年次に関わらず実力を評価するため、1年目で係長、2年目で課長になった社員もいます。実力次第では、経営層も夢じゃありません。 例） 2年目：月給50万円＋歩合100万円＝月収150万円 年収1800万円も十分可能です！ 将来は幹部を目指して、年収5000万円、1億円と。 ≪採用HP≫ https://crestrich.com/recruit/ ≪社長投稿のインスタグラム≫ https://www.instagram.com/crestrich.recruit/

仕事内容: 【★アパート開発・土地仕入れ営業に挑戦！】 当社が扱うのは、アパート・マンション用地としての土地買取。 価格帯は5000万円～3億円と、1件単位のスケールも大きい世界です。 エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に、 今後一気に仕入れを強化していきます。 投資家・不動産会社・仲介会社・地主様など、 多方面へアプローチして、 **“土地を買う側のプロ”**として活躍していただきます。 【★仕入れ営業が主役！与えられるのではなく、自分で取りに行く仕事】 この仕事の醍醐味は、仕入れが主導で案件が動くこと。 良い土地さえ見つければ、事業が成立し、資産価値が生まれる。 【業務の流れ】 不動産会社や地主様へアプローチ ▼ 立地・容積率・建築条件・用途・収支を判断 ▼ 価格交渉・条件調整 ▼ 会社として買取判断 ▼ 契約関係の業務 ▼ 販売活動 ※立退き案件、老朽化アパート、所有者調整など、難易度の高い案件も大歓迎。 案件を動かすのは、あなたです。 【★社長も現場で教えます。教育の質は圧倒的】 最初は先輩や社長とペア営業。 土地の見極め方・査定基準・数字の作り方・条件交渉まで実務で学べます。 また、ただのOJTではなく―― 営業という仕事の本質、勝ち方、思考、マインドまで叩き込みます。 「人が育つ環境を本気で作る」 これがクレストリッチの文化です。 【★年収1500～2000万円は普通。1億円プレイヤーを育てたい】 扱う金額が大きい分、成功した時の報酬も大きい。 4年後売上100億、10年以内に500～1000億を目指す中で、 “仕入れのプロ”を本気で増やしていきます。 数字だけではなく、 交渉力、決断力、人間力まで伸ばせる場です。 【★ひとりで戦うより、仲間と ⼀緒に"勝ち"を⽬ 指す】 仕事では本気で数字を追いかけるし、悔しがるし、勝ち負けにこだわる。でも、それを同じ熱量で分かち合える仲間がいるから頑張れる。社員同⼠の距離感は近く、困ったときには⾃ 然に声がかかる。オフもみんなで楽しむ⽂化があり、スポーツ観戦や旅⾏、飲み会なども活発！勝⼿に繋がっ て、勝⼿に熱くなる。そんなチームです！