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  • 正社員
キノッピの家【取手1・2】

障がい者グループホームのサービス管理責任者

\夜勤なし/定員4〜7名の少人数施設|支援に集中できるサビ管/年休120日◎定年なし◎

  • 最寄り駅 寺原駅より アクセス 関東鉄道 寺原駅より徒歩8分

    キノッピの家【取手1・2】

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    302-0027茨城県取手市駒場2丁目13-18シャンポール1階

    最寄り駅 寺原駅より アクセス 関東鉄道 寺原駅より徒歩8分

  • 月給268,000円~400,000円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間 (1)7:00〜16:00(実働8時間/休憩60分) (2)9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分) (3)11:00〜20:00(実働8時間/休憩60分) ※上記3パターンのシフト制となります 【シフトの決め方】 毎月20日までに翌日の希望休みを提出していただき、 月末には翌月の確定したシフトの共有を行います! (例)4月の希望休み提出:3月20日まで (例)4月の確定シフト共有:3月末
勤務地

勤務地

キノッピの家【取手1・2】

302-0027茨城県取手市駒場2丁目13-18シャンポール1階

キノッピの家【取手1・2】

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

302-0027茨城県取手市駒場2丁目13-18シャンポール1階

最寄り駅 寺原駅より アクセス 関東鉄道 寺原駅より徒歩8分

勤務地 〒302-0027 茨城県取手市駒場2丁目13-18 シャンポール1階

アクセス

最寄り駅 寺原駅より アクセス 関東鉄道 寺原駅より徒歩8分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 軽度障がい者向けグループホーム「キノッピの家」での サービス管理責任者のお仕事です! 利用者様一人ひとりが安心して暮らせるよう、 支援計画の作成やスタッフのサポートなどを行います。 【アピールポイント】 ◎ 定員4〜7名の少人数施設で、一人ひとりに向き合える ◎ 夜勤・オンコールなしで、生活リズムを整えて働ける ◎ 年間休日120日(月10日休み)で、プライベートも大切にできる ◎ 書類業務は本部がサポートし、支援業務に集中できる ◎ 定年なしで、30代〜60代まで幅広く活躍できる 【具体的なお仕事】 ・利用者様からの相談受付、声掛け、サポート ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・利用者様、ご家族様の相談支援、関係各所との連携 ・スタッフの育成、支援方法の指導 【入社後のサポート】 入社後はOJTや動画研修を通して丁寧にサポートします。 全スタッフにスマートフォンを支給し、 週1回のミーティングで情報共有を行うなど スタッフ同士が連携しやすい環境です。 困ったときはすぐに相談できる体制が整っています。 【通勤について】 無料駐車場・駐輪場を完備! マイカー通勤も可能です◎ 守谷市、つくばみらい市、千葉県我孫子市・柏市などから 通勤されているスタッフも多数在籍しています。 【『モビリティサビカン』という働き方】 当社では、特定の拠点に常駐する働き方にとらわれず、 複数拠点をチームで支援する 「モビリティサビカン」制度を導入しています。 スタッフ同士が情報を共有しながら支援を行うため、 一人で抱え込まず、チームで利用者様を支える体制です。 1日のスケジュールも自分で組み立てることができ、 ゆとりを持って支援に向き合える環境です。 ▼詳しくは下記動画URLをチェック! <60歳でサビ管にチャレンジ!自由な働き方のグループホーム> https://www.youtube.com/watch?v=qgiLtoJaNCk 【『キノッピの家』について】 軽度障がいのある方が地域で自分らしく暮らせるよう 日常生活をサポートするグループホームです。 定員4〜7名の少人数施設のため、 利用者様一人ひとりに寄り添った支援ができる環境です。 また、書類業務のサポート体制や スタッフ同士の連携を大切にしながら、 支援に集中できる職場づくりを行っています。

対象となる方

応募資格 【必須資格】 ・サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者 ・自動車普通免許 資格を保持されていなくても、 以下の研修を修了している方も応募可能です。 ※面接時に修了証を提出いただきます ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者研修 \\\こんな方と働きたい!大歓迎!!/// ・利用者様と丁寧に向き合いたい方 ・支援に集中できる環境で働きたい方 ・チームで支援を行いたい方 ・福祉の仕事を長く続けたい方 どれか1つでも当てはまれば、ぜひ当社を検討してみてください! 共同生活支援、就労移行支援、放課後デイサービスなどでのご経験がある方大歓迎◎

仕事の特徴

  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 転勤なし
  • 経験者歓迎
  • 残業なし
  • 有資格者歓迎
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 服装自由
  • 昇給あり
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

月給268,000円~400,000円 給与 月給 268,000円〜400,000円 【モデル年収】 *30代主任/入社1年目:年収380万円 *30代リーダー/入社2年目:年収400万円 *40代マネージャー/入社3年目:年収420万円 試用・研修 試用・研修の有無:試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報:試用期間3ヶ月

試用期間

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ試用・研修の詳細情報:試用期間3ヶ月

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 主婦(夫)活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業なし 転勤なし 社会保険完備 資格取得支援あり
その他

その他

職種 サービス管理責任者 雇用形態 正社員 休日休暇 シフト制 完全週休2日制 年間休日120日(月10日休み) ※月に3日まで希望休の申請が可能! 長期休暇も事前にご相談いただければ調整します。 ご家庭やプライベートと両立がしやすく長く安心して働けます♪ 待遇・福利厚生 ・有給休暇あり ・社会保険完備 ・交通費支給あり(上限3万円/月) ・定年なし(年齢不問) ・昇給あり ・Wi-Fi環境あり ・服装自由、髪型自由 ・OJTや動画研修制度あり ・無料駐車場あり ・子連れ通勤OK(要相談) ・ペットといっしょに通勤OK(要相談) ・マイカー通勤、バイク通勤OK、自転車通勤OK(無料駐車場あり) 会社概要 会社名 :KINOPPI株式会社 代表者 :紀 真美 設立 :2018年6月28日 所在地 :茨城県取手市白山2丁目23番地13号 事業内容:1.障がい者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業 2.不動産賃貸業 3.上記各号に附帯する一切の事業 加盟団体:一般社団法人 全国障害福祉事業者連盟 一般社団法人 サービス管理責任者協会 エリア :取手市、龍ケ崎市、牛久市 コーポレートサイト:https://kinoppi.co.jp/ \茨城県に特化し事業所を拡大中!/ 茨城県で障がい福祉事業といえば『KINOPPI株式会社』!! 地域密着型で、ご利用者様だけでなく そのご家族の想いまで汲み取りサポートを行っています。
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

応募後のプロセス STEP1:ご応募 応募後のサンクスメールに今後の流れや必要書類を 記載しておりますのでご確認ください。 STEP2:面接(原則1回) 当社の面接は堅苦しくなく、これまでのご経験や 今後実現したいことや目標などをざっくばらんに お伺いさせていただくスタイルをとっています! 当社についてのご質問もお気軽にお伝えください! STEP3:合否連絡 内定の場合、内定通知書をはじめとした諸条件をお伝えします。 ご応募から勤務開始までは1〜4週間程度を予定していますが 即日勤務をご希望の場合は面接の際にお伝えください◎ 応募方法 最後までお読みいただきまして、ありがとうございます! キノッピの家のスタッフ平均年齢は59歳! 80歳でご活躍されている方も◎ 年齢を理由に不採用にすることはありません。 あなたの今までの人生経験が、必ず誰かの役に立ちます。 お仕事を始めるにあたって不安がある方、働き方にご希望がある方、 一人ひとり丁寧にお話を伺いますのでご安心くださいね。 みなさまからのご応募、スタッフ一同心よりお待ちしております♪

会社情報

会社情報

事業内容

医療・病院

所在住所

302-0027 茨城県取手市駒場4丁目18番10号 レオパレスふくだNo.2、103号室

代表者

紀 林

代表電話番号

08034750884

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  • 最寄り駅 寺原駅より アクセス 関東鉄道 寺原駅より徒歩8分

  • 月給268,000円~400,000円

  • 勤務時間 (1)7:00〜16:00(実働8時間/休憩60分) (2)9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分) (3)11:00〜20:00(実働8時間/休憩60分) ※上記3パターンのシフト制となります 【シフトの決め方】 毎月20日までに翌日の希望休みを提出していただき、 月末には翌月の確定したシフトの共有を行います! (例)4月の希望休み提出:3月20日まで (例)4月の確定シフト共有:3月末

    • シフト制
    • 残業なし

    掲載開始日:2026/03/10

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    原稿ID:27f1c5670875f036

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