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匠税理士事務所

仕事内容

仕事内容 匠は、世田谷・目黒・品川エリアを中心に中小企業の経営支援に特化した税理士事務所です。2008年3月の設立以来、税務・会計から起業支援、黒字化コンサルティングまで幅広いサービスを展開しており、少数精鋭8名のチームで高い生産性を実現しています。 【ミッション・採用背景】 現在、スタッフの稼働率は80%程度で安定的に業務を遂行していますが、急な体調不良などが発生した際のリカバリー体制をより盤石にするため、増員採用を進めています。忙しくなってから補充するのではなく、余裕ある体制を先行して構築することで、現在活躍中の優秀なメンバーが長く、快適に働き続けられる環境を維持することが本採用の目的です。スタッフの稼働率を70%程度まで引き下げ、時間的・精神的にゆとりのある職場を実現したいと考えています。 【担当業務の概要】 会計部メンバーとして、主に年商1億円以下の中小企業・個人事業主のお客様を対象とした月次決算・税務申告業務をご担当いただきます。自動記帳システムを活用しながら、法人税・消費税の専門知識を駆使して仕訳の補正・監査を行うことがメインとなります。また、アシスタントスタッフへのOJT指導・レビューも担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ▼月次決算・税務申告業務 ・年商1億円以下のお客様の月次決算対応 ・法人税・消費税の決算申告書の作成 ・記帳代行（アシスタントの処理能力を超える箇所の対応） ・年末調整・法定調書・償却資産税の処理 ※自動記帳システムが生成した仕訳を、法人税・消費税の知識をもとに税務判断しながら補正・監査することがメインの業務です。 ▼付加価値業務への参画 ・独自システムを活用した納税シミュレーションの提供 ・税額控除・組織再編など高度税務への対応 ・正確な試算表・決算書を活用した資金調達・財務支援 ・セミナー講師による経営コンサルティングへの関与 これらの高付加価値業務は難易度が高い分、お客様からの評価も高く、事務所の収益基盤を支える重要な業務です。 ▼アシスタントスタッフのサポート ・アシスタントが作成したデータのレビュー ・OJTを通じた後輩スタッフへの実務指導 【組織体制・働く環境】 現在、代表・税理士を含む8名の少数精鋭チームで業務を運営しています。チーム担当制を採用しており、2名でお客様を担当する体制のため、急なお休みが発生した際も相互にカバーできる仕組みが整っています。接客・クレーム対応などのフロントワークは代表・税理士が担当するため、スタッフは内勤業務に集中できる環境です。確定申告時期を含め、残業は一切ありません。在宅勤務は現在対応しておらず、目黒区自由が丘エリアのオフィスへの出社が基本となります。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまず担当顧客の月次業務を通じて事務所のオペレーションを習得していただきます。経験・スキルに応じて、高度税務や財務支援など付加価値業務への関与範囲を広げていただくことが可能です。昇給は年1回、賞与は年2回（夏・冬）実施しており、申告担当実績に基づいて評価されます。能力に応じた給与水準の引き上げも積極的に行っており、スキルアップと収入向上を両立できる環境です。 【育成・サポート】 OJTを中心とした実務育成を行っており、少人数ならではの密なコミュニケーションのもとでスキルを磨いていただけます。税理士試験の受験を目指す方には試験休暇制度も設けており、資格取得を支援する環境が整っています。 ▼企業の魅力 匠は2008年3月に設立された、世田谷・目黒・品川エリアに根ざした税理士事務所です。中小企業の経営支援に特化し、税務・会計にとどまらず起業支援や黒字化コンサルティングまで幅広いサービスを提供しています。 税理士業界における一人当たりの平均売上は800万円前後とされていますが、同事務所はその2〜3倍近い生産性を実現しています。この高い生産性の背景には、自動記帳システムの活用による業務効率化と、納税シミュレーション・高度税務・財務支援・経営コンサルティングといった付加価値サービスの積極的な提供があります。お客様は30〜50代の経営者が中心で、起業から急成長期を迎える企業が多く、やりがいのある案件に継続的に携わることができます。 平均勤続年数は6年と業界水準を大きく上回っており、離職率の低さが職場環境の良さを物語っています。少数精鋭だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、事務所全体の方針や業務改善にも関わりやすい風土があります。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の特徴は、「高度な税務業務に集中できる環境」です。接客・クレーム対応などのフロントワークは代表・税理士が担当するため、スタッフは内勤業務に専念できます。煩雑な対人対応に時間を取られることなく、税務・会計の専門家としてのスキルを磨くことに集中できる点は、同事務所ならではの強みです。 扱う業務は月次決算・税務申告といったスタンダードな業務にとどまらず、納税シミュレーション・税額控除・組織再編・資金調達支援・財務コンサルティングなど、高度かつ多様な領域に及びます。一般的な税理士事務所では経験しにくいレベルの業務に携わることで、市場価値の高い専門家としてのキャリアを築くことができます。 また、チーム担当制（2名でお客様を担当）を採用しているため、業務の属人化を防ぎながら、チームとして質の高いサービスを提供できる体制が整っています。アシスタントスタッフへのOJT指導・レビューを通じて、マネジメントスキルを身につける機会もあります。 ▼働き方の魅力 同事務所の働き方の最大の特徴は、「確定申告時期を含め、残業が一切ない」点です。高い生産性を実現しているからこそ、繁忙期であっても定時退社を徹底できています。プライベートや家族との時間を大切にしながら、専門職としてのキャリアを継続できる環境です。 子育て支援制度も充実しており、お子様が小学校入学から高校3年生終了までの期間、時短勤務を選択することができます。 ・9時〜15時勤務（実働5時間）：月給210,000円〜 ・9時〜16時勤務（実働6時間）：月給245,000円〜 時短勤務であっても相応の給与水準が確保されており、育児と仕事の両立を無理なく実現できます。現在も子育て中のスタッフが多数活躍しており、育児への理解が深い職場文化が根付いています。 フルタイム勤務（9時〜17時）の場合は年収450〜800万円を想定しており、一般的な税理士事務所と比較して高い給与水準を実現しています。賞与は年2回（夏・冬）、昇給は年1回実施。交通費は全額支給、社会保険も完備しています。年間休日は120日（完全週休2日制・土日祝・GW・夏季冬季休暇）と、メリハリのある働き方が可能です。税理士試験の受験を目指す方には試験休暇制度も用意されています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「匠税理士事務所」の職業紹介案件です。