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正社員
株式会社ABC店舗

【東京本社/営業幹部候補】飲食店専門の不動産会社/年休125日不動産個人営業

本ポジションは、単なる営業責任者ではなく、組織としての成果最大化に責任を持つマネジメントポジションです。管掌役員直下にて、経営と現場をつなぎながら、営業組織全体のパフォーマンス向上を担って頂きます。

月給626,000円～1,175,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：09:25～12:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（夏季/年末年始/慶弔休暇他）有給休暇：有（10日～）（詳細は備考欄に記載しております）

勤務地

株式会社ABC店舗

東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー21階

株式会社ABC店舗

予定勤務地東京都品川区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー21階（大崎駅南口から直結）最寄駅：JR 山手線大崎駅徒歩1分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：※原則オフィス勤務転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ★コロナ禍でもストックビジネスで安定した経営基盤★ストック型のビジネスモデルである飲食店向け店舗転貸事業を拡大中！基本戦略は標準化。ビジョンの達成に向け、徹底的に仕組み化された体制が当社の強みです。

企業名株式会社ＡＢＣ店舗求人名【東京本社/営業幹部候補】飲食店専門の不動産会社/年休125日仕事の内容本ポジションは、単なる営業責任者ではなく、組織としての成果最大化に責任を持つマネジメントポジションです。管掌役員直下にて、経営と現場をつなぎながら、営業組織全体のパフォーマンス向上を担って頂きます。 ●経営方針・戦略を現場へ具体的な行動に落とし込むコミュニケーション ●コンプライアンスを重視した行動と部下の指導 ●部門横断での連携を踏まえた全体最適の意思決定 ●限られたリソースの中で最大の成果を出すためのマネジメント ※マイクロマネジメントは求めていません。重要なのは、「なぜその時間配分なのか」「なぜその行動をすべきなのか」を説明し、部下の育成につなげ、再現性のある成果につながる仕組化です。募集職種【東京本社/営業幹部候補】飲食店専門の不動産会社/年休125日

対象となる方

必要な経験・能力等プレイヤーとしての実績以上に「なぜ成果が出せたのか」を構造的に説明し仕組化を重視できる方 ※不動産業の経験は不問ですが入社後短期間（最長6ヵ月程）で部下育成・指導に必要な知識習得に意欲的な方に限ります次の志向・経験を持つ方を想定 ●コンプライアンスを遵守した上で成果を上げられる方 ●個人ではなく、チームで成果を出すことを重視している方 ●拠点単位での意思決定やマネジメント経験がある方 ●経営視点と現場視点の両方を持ち、橋渡しができる方 ●KPIや行動設計の背景・意図を言語化して説明できる方 ●経験の浅いメンバーの成長に向き合える方 ●限られたリソースの中で優先順位を明確にして成果につなげられる方学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給626,000円～1,175,000円想定年収 752万円～1,410万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥626,000～￥1,175,000 基本給￥496,000～￥1,005,000 諸手当￥130,000～￥170,000を含む/月 ■賞与実績:なし諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：【賞与】無【退職金】無制度備考：【休日・休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業（時短勤務制度あり）【フレックスタイム制】あり ※コアタイム9:25～12:00 / フレキシブルタイム 7:00～9:25、12:00～20:00 【福利厚生】確定拠出年金制度（iDeCo+）※本人負担1,000円/月、会社補助22,000円/月【就業場所の変更範囲】あり、本社が定める営業所、リモートワーク可能場所 ※転勤は原則ありません【業務内容の変更範囲】当社の定める業務【募集背景】現在はIPO準備フェーズにあり、上場後の更なる成長のため、組織・機能の再設計に取り組んでいます。課題として、経験の浅い若手人材の育成が急務であり、育成が個人依存になりやすく、再現性のある仕組みとして確立しきれていません。今後の成長においては、単に人を増やすのではなく、「育成を仕組み化し、再現性を持って成果を出せる組織」へ転換することが不可欠です。

職場環境・雰囲気

配属先情報本社 ※募集ポジション：上級課長もしくは部長代理（ご経験とスキルを考慮し決定いたします）

その他

備考【想定年収】給与に役職手当を含みます ※課長以上の役職者は管理監督者のため残業手当はございません課長：752万円～1,068万円 ※役職手当・営業手当込部長代理：1,092万円～1,410万円 ※役職手当・営業手当込【諸手当】資格手当（宅建：5万円/月）役職手当（上級課長12万円/月、部長代理15万円/月）営業手当（仕入2万円/月、販売1万円/月）【有給休暇について】毎年3/1に付与（基準日）※「採用日」＝「入社日」の意味合いになります。 (1)採用日が3~8月の場合、採用後3か月を経過した最初の1日に10日付与。次に到来する基準日に11日（勤続年数1年6か月分）付与。 (2)採用日が9~11月の場合、採用後3か月を経過した最初の1日に5日付与。次に到来する基準日に11日（勤続年数1年6か月分）付与。 (3)採用日が12~2月の場合、次に到来する基準日に10日付与。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■店舗不動産の転貸借事業 ■店舗不動産の管理運営代行 ■店舗不動産の造作買取り・販売事業設立：2002年09月代表者：代表取締役土井恭一従業員数：82人平均年齢：34.0歳資本金：60百万円株式公開：非公開本社所在地：〒141-0032 東京都品川区大崎１－１１－１ゲートシティ大崎ウエストタワー２１Ｆその他備考・企業からのフリーコメント：■事業について：当社は、飲食店舗に特化した不動産事業を展開する企業です。仲介ではなく、物件を借り上げて出店希望者へ賃貸するサブリース型のノンアセットビジネスを採用しています。ストック型収益により安定した基盤を持ちながら、黒字を維持し着実な成長を継続しています。【売上高推移】 2023年2月期：47億円 / 2024年2月期：52億円 / 2025年2月期：57億円 / 2026年2月期：10%増収見込 ※現在はIPO準備フェーズにあり、IPO後のさらなる成長を実現するための組織再構築に取り組んでいます。 ■組織・カルチャー：DX推進に積極的な組織です。マーケティングツール導入や業務改善の提案・実行がしやすい環境です。管理職以上を対象にChatGPTアカウントを導入しており、新技術の業務活用にも前向きです。事業管掌役員と近い距離で意思決定が可能です。少数精鋭で、役割と責任が明確な組織です。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回程度（目安）筆記試験：有その他（適性検査）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。