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Sky株式会社　沖縄支社

仕事内容

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✅28年連続の決算賞与で安定経営・社員への還元 ✅月平均残業18.3時間 ✅男性の育休取得率79％（99％※）・女性100％ ※育児休業及び育児目的休暇の合計 ✅最大100万円の出産祝金で手厚い福利厚生 ✅有給休暇の取得率78.3% さまざまなビジネスシーンにおいて、生成AIの活用が進んでいます。 生成AIを活用したパーソナライズされたサービスによるユーザー体験の向上や、 カスタマーサポートや社内ヘルプデスクの効率化など、 生成AIの活用によってビジネスのあり方が大きく変わろうとしています。 特に、クラウドプラットフォームを活用した生成AIシステムの開発は、 その柔軟性、拡張性やコスト効率の高さからニーズが高まっています。 日々進化するAI技術を迅速にキャッチアップし 最新のソリューションを提供し続ける上でもクラウドを用いた開発はそのスピード感に大きなアドバンテージがあります。 生成AIとクラウド技術を駆使して、新たな価値を提供するシステム開発を行っています。 【業務内容】 クラウドインフラ上で生成AIモデルを組み込んだ アプリケーションレイヤーの開発を担当します。 プロンプトエンジニアリングやRAG、エージェント開発など 生成AI技術を用いた幅広い開発を、クラウドネイティブな開発手法を用いながら、 バックエンドシステムの設計・開発・運用、APIの開発や 外部システムとの連携、フロントエンドも含めた開発を行います。 【身につくスキル】 ・Amazon Bedrock、Azure OpenAI Service、Google Cloud Vertex AI Platformなど クラウドの生成AIサービスを活用したバックエンドシステムの設計・開発・運用 ・生成AIモデルを組み込んだAPIの開発、外部システムとの連携処理の実装 ・プロンプトエンジニアリングによる精度向上 ・FastAPI、Django、Flaskなどのフレームワークを用いた開発 ・LangChainの利用、RAGの実装経験 ・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験 ・サーバーレスアーキテクチャ（AWS Lambda, Azure Functions, Google Cloud Functions等）での開発経験 ・コンテナ技術（Docker, Kubernetes）の利用経験、CI/CDパイプライン構築経験 ・APIのセキュリティ（認証・認可など）実装 ・パフォーマンスチューニング、ログ監視 ■業務内容変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める業務 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業取得率 男性79% （99%※） 女性：100％ 2024年度実績 ※育児休業等及び育児目的休暇の合計 ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。