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靴下屋　イオンモール大高店

仕事内容

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ じつは今回、 10年近く頑張ってくれたスタッフが 寿退職することになりました。 とても嬉しいことですが、正直、 とても寂しい出来事でもあります。 だからこそ今回は、 「長く働きたい。」 そんな方との出会いを 大切にしたいと思っています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅まずは週3日・4日から ✅私たちの職場を見極めてください 靴下屋は、 流行だけを追うお店ではありません。 履き心地や素材、品質にもこだわった 靴下専門店です。 そして私たちが大切にしているのは、 「接売」ではなく「接客」。 お客様がゆっくり見たい時は、 そっと見守る。 相談された時には、 丁寧にお応えする。 そんな距離感を大切にしています。 お客様に興味を持ち、 お客様の話をお聞きし、 その方に合った商品をご提案する。 そんな接客を大切にしています。 ▶当社では、 いきなりの正社員採用は 行っていません。 それは会社が応募者を選ぶため ではなく、 応募者であるアナタにも 会社を見極めていただきたいと 考えているからです。 ・接客スタイルは合うだろうか。 ・一緒に働く仲間との相性はどうか。 長く働く場所だからこそ、 お互いを知る時間を とても大切にしています。 ▶まずは週3・4日程度。 トライアル期間としてスタート。 チェックシートに沿って 少しずつ仕事を覚えながら、 段階的に時給もアップしていきます。 実際にスタッフへ話を聞くと、 「人間関係で悩んだことがない」 「いつでも相談しやすい」 「自然に協力してくれる人が多い」 という声が共通していました。 また、頑張ってくれるスタッフさんに 共通しているのは、販売経験よりも、 商品やお客様に興味を持ち、 「もっと知りたい」 という気持ちだと考えています。 実際に働いてみて、 「ここなら続けられそう。」 そう思っていただけたら、 その時に次のステップを ”一緒に”考えていきましょう。 ■■■■■■■■■■■■■■■ 【社員登用トライアル制度について】 期間は3～6か月を設けています。 応募者のアナタにも、 働き心地を実際に感じていただき、 安心して長く働ける関係を築くための 大切な期間と考えています。 ■■■■■■■■■■■■■■■