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株式会社スティル

仕事内容

仕事内容: ＼工場経験を活かして、もっと評価されたい方へ／ スキルに応じて月給UP！ あなたの経験を正当に評価します。 残業は月10時間ほど、 年間休日115日でプライベートも安心◎ 電力会社などインフラを支える “誇れるものづくり”に関われます。 ⭐️この求人のポイント⭐️ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ✅️スキルによって月給を決定！ ✅️うれしい賞与年2回！ ✅️残業月平均10時間未満！ ✅️年間休日115日！有給取得率85％以上！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ 主に電力会社や火力発電所などで使われる、 金属部品の製造業務をお任せします！ ー具体的な仕事内容ー ■鋳造品の製造（鉄を溶かして型に流し込む作業） ■機械部品の制作や組立 ※重量物の取り扱いあり（20～25キロの物を持つ事あり） ※PC入力業務あり ┗業務割合は製造系9割：PC入力系1割程度 ー扱う製品についてー 手のひらサイズから2mのものまで 重量で言うと、1kg~1tくらいまで様々です。 基本手作業ですが、グラインダー作業も行います。 ＜職場環境について＞ ◆平均年齢：38歳(従業員：21名) ┗男女比：9対1 ┗メンバーの雰囲気は、穏やかな方が多く 働きやすい職場です！ ◆基本は工場内作業がメイン！ ┗現場は整理整頓・清掃が徹底されており、 作業しやすい環境です。 空調完備の休憩室があり、ドリンク支給や 空調服も支給しています。 ◆工場が駅から少し距離があるので 車、バイク、自転車通勤OKです！ ＜入社後について⏩️＞ 入社後半年から資格取得を目指していただきます！ 講習受講しながら取得する形になります。 「スキルアップしたい！」という方にはうってつけの環境です！ ＜キャリアステップについて⏩️＞ 入社～半年ぐらいはメンターについて 一つの作業を覚えていただきます。 主任職(メンター)に昇格するのは平均3年です。 ＜先輩社員へのインタビュー＞ 入社して5年が経ち、仕事にも慣れ、資格も取得しました。 4年目で、主任に役職が上がりキャリアアップも叶えられています。 また、残業も少ないため、家族とのプライベートの時間が作りやすく、 公私ともに充実した生活を送れています！