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正社員
株式会社Spark(スパーク)

人事/6175

【人事/採用担当】企業の採用課題をコンサルティング｜フルリモート｜年休130日以上｜ポテンシャル採用

年俸4,000,000円～5,500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

事業場外みなし労働時間制勤務時間・曜日: ・裁量労働時間制：1日のみなし労働時間8時間・休憩時間（勤務の途中に60分）

休日休暇

休暇・休日: ・完全週休二日制（土日祝）・年間休日130日以上（年末年始休暇 / 夏季休暇 / GW休暇 / 有給休暇 / 特別休暇 / 慶弔休暇 / リフレッシュ休暇）・有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） ※年次有給休暇推進（5日以上）、長期休暇取得可能（10日間以上）

勤務地

株式会社Spark(スパーク)

東京都新宿区大久保1-2-1天翔東新宿ビル211

株式会社Spark(スパーク)

勤務地: 東京都新宿区大久保1-2-1 天翔東新宿ビル211

仕事内容

仕事内容: 今期9期目を迎える当社。 Sparkパートナー事業（人事コンサルティング事業）は創業当初から会社を支えているメイン事業となっています。ミッションはクライアントの採用課題解決で外部人事の形式で採用の一連の流れを引き受けます。採用したいターゲットの要件確認から求人媒体の選定、採用の仕組み作りなど採用決定に必要な業務を逆算して一気通貫で担います。提案に型はないのでアイデアが浮かんだら、実行ベースでドンドンプロジェクトを推進してきます。また、自社内にクリエイターもいるので採用パンフレット・動画制作・HP新設・SNSの活用など、幅広い提案が可能です。来期、更に本事業を飛躍させる3人目のメンバーとしてお迎えしたいと思っております。【具体的な業務内容】・人事担当としての採用業務・採用プロジェクトの提案～実行・RPOパートナーの集客～面談、CS業務

給与/待遇

年俸4,000,000円～5,500,000円

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険 / 厚生年金 / 労災保険 / 雇用保険）・健康診断（年1回）・資格取得制度・会社PC貸与・会社携帯貸与

その他

その他: ※この求人は株式会社TieTalkの保有する紹介案件です。 1.書類選考（事前面談含む） 2.面接（1〜2回） 3.内定 id:391005 管理番号:6175 雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,000,000円 - 5,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間