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正社員
ディップ株式会社

【六本木一丁目/Web広告担当(マネージャー候補)】求人メディア「バイトル」広告運用

日本最大級の求人メディア「バイトル」のWeb広告を活用した集客業務をご担当いただきます。企画立案から効果検証、運用改善、予算管理まで一貫して携わる運用ディレクションをお任せします。

月給303,952円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（夏季・年末年始休暇、慶弔休暇他）有給休暇：有（10～20日）（入社直後、入社日に応じて比例付与）

勤務地

ディップ株式会社

東京都港区六本木3-2-1　六本木グランドタワー31階

ディップ株式会社

予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：四谷オフィス所在地：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31階最寄駅：東京メトロ南北線六本木一丁目駅徒歩0分喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）備考：■勤務地の変更範囲：当社拠点全般転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色【プライム市場上場】CMでもお馴染みバイトル･はたらこねっと等求人メディア運営企業。AI・DX事業にも積極投資中！従業員数約3000名規模に成長した現在も、変化とスピードに富んだ自由闊達な組織★

企業名ディップ株式会社求人名【六本木一丁目/Web広告担当(マネージャー候補)】求人メディア「バイトル」仕事の内容日本最大級の求人メディア「バイトル」のWeb広告を活用した集客業務をご担当いただきます。企画立案から効果検証、運用改善、予算管理まで一貫して携わる運用ディレクションをお任せします。 ■GoogleやSNS等のWeb広告を活用した集客戦略の立案・運用管理 ■外部代理店との調整や効果分析、ツールを用いたサイト改善 ■営業や開発部門と連携した、サービス全体の価値向上施策年間100億円規模の広告予算を運用し、メディアの知名度向上とユーザー獲得を目指します。専門知識を活かしつつ、数値をもとに次の打ち手を論理的に考える役割です。【業務の変更範囲】当社の定める業務募集職種【六本木一丁目/Web広告担当(マネージャー候補)】求人メディア「バイトル」

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■Web広告を活用した企画立案、運用ディレクション・効果検証の経験（3年以上）【歓迎】UI/UX改善、LPO施策によりコンバージョン率等の数値改善につなげた経験をお持ちの方 ■CRM施策の立案、実施でリピーターの獲得に寄与した経験をお持ちの方 ■WEB/アプリなどのコンバージョンより先の後工程（オフラインデータ）にかかわる成果を基にした運用を行った経験をお持ちの方【求める人物像】■目的思考をもって課題設定、仮説立案から分析と打ち手の提案ができる方 ■自発的に情報を収集し、自分事化して物事を進められる力のある方 ■論理的で効果的なコミュニケーションを行い信頼関係を築ける方学歴・資格学歴：大学院大学短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

転勤なし
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給303,952円以上想定年収 420万円～750万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥303,952～基本給￥242,000～固定残業代￥61,952～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：■退職金制度■財形貯蓄制度■DC（確定拠出年金制度）■社員持株会制度備考：【ライフサポート支援】 ■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休業■介護休業■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）■育児短時間勤務制度■結婚お祝い・出産お祝い制度■ライフサポート（ベネフィット・ステーション）■パートナーシップ制度■会員制リゾートホテル（エクシブ）【学習支援】 ■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）■副業・兼業（規定あり）■社内公募制度・自己申告制度【表彰・報奨】 ■表彰・報奨制度■報奨旅行（2023年度：ハワイ）■永年勤続表彰【医療・健康支援】 ■定期健康診断■卵子凍結補助制度

職場環境・雰囲気

配属先情報【マーケティング本部】 ※人材サービス事業（メディア事業とエージェント事業）の事業/売上拡大を担う部署です

その他

備考【給与補足】選考を通じて上記範囲内で上下する可能性があります。【働き方】・標準労働時間：9:30‐18:30 ・フレックスタイム制度あり・テレワークあり（週2日程度）採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：インターネットによる求人情報提供サービスとDXサービスの提供■人材サービス事業(バイトル/バイトルNEXT/はたらこねっと/バイトルPRO/ナースではたらこ)■DXサービス事業(採用ページコボット/面接コボット/人事労務コボット/HRコボット等) 設立：1997年03月代表者：代表取締役社長兼ＣＥＯ（最高経営責任者）冨田英揮従業員数：2,780人平均年齢：29.3歳資本金：1,085百万円株式公開：プライム市場主な株主：オーセンティシティ株式会社 35.4％日本マスタートラスト信託銀行 18.8％株式会社日本カストディ銀行(信託口) 5.2％本社所在地：〒106-6231 東京都港区六本木３－２－１住友不動産六本木グランドタワー31階本社以外の事業所：■オフィス:札幌/仙台/新宿/立川/町田/川崎/横浜/湘南/千葉/船橋/柏/つくば/宇都宮/大宮/高崎/名古屋/金山/大阪/なんば/京都/広島/福岡/熊本関連会社：■子会社:DIP America, Inc.■関連会社:hachidori株式会社、株式会社クロス・オペレーショングループ、TRUNK株式会社その他備考・企業からのフリーコメント：dipという社名に込められた3つの想い＝『夢(dream)、アイデア(idea)、情熱(passion)』社名に込めた想いは、今でも経営の根幹であり、全ての役員、社員が常に立ち返る原点です。ディップでは「人が全て、人が財産」という信念のもと、多様な個性を持つ社員一人ひとりの力を磨き、最大限に発揮できる制度・環境をつくり、その幸福度を高められる取り組みをしています。男性・女性共に育休取得・復職率はほぼ100%(2024年4月期)、女性管理職比率は36.2%(2024年4月期）と、働きやすく、活躍できる環境です。 ■活躍中社員の紹介 ≫事業戦略の中で絵を描き、計画を実行するディップのマーケティングの面白さ（谷田脩一郎）https://dippeople.dip-net.jp/16279/ ≫BtoBマーケティングの強化で新規問い合わせ230%UP。ディップマーケティングチームの新たな挑戦（光山直子）https://dippeople.dip-net.jp/15341/ 決算情報：決算期2024/02 売上高53,782百万円経常利益12,618百万円決算期2025/02 売上高56,386百万円経常利益13,257百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。