- 正社員
ネオ海鮮酒場 魚えもん 新橋店
成長企業のエリアマネージャー候補(正社員)
\ポストが空いている今がチャンス/出店ラッシュ×年収800万の高収入でキャリアを一気に引き上げ!長期連休や福利厚生も充実◎
アクセス: * 「内幸町駅」より徒歩2分 * 「新橋駅」より徒歩4分 * 「虎ノ門駅」より徒歩9分 * 「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩9分 * 「御成門駅」より徒歩11分 * 「霞ケ関駅」より徒歩11分 * 「汐留駅」より徒歩12分 《新橋駅スグ◎通勤便利な好立地!》 都営三田線、JR山手線、京浜東北線、東海道線、横須賀線、東京メトロ銀座線、日比谷線、千代田線、丸ノ内線、都営浅草線、ゆりかもめなど複数路線が利用可能◎ また、港区はもちろん、中央区・千代田区・品川区など近隣エリアからの通勤にも便利です♪
ネオ海鮮酒場 魚えもん 新橋店
月給500,000円~600,000円
勤務地
ネオ海鮮酒場 魚えもん 新橋店
東京都港区新橋
ネオ海鮮酒場 魚えもん 新橋店
勤務地: * 魚えもん 新橋店 * 東京都港区新橋2-12-5 池伝ビル B1F * Uターン歓迎/Iターン歓迎
アクセス
仕事内容
アピールポイント: \“半年で本部長”も現実のスピード感/ 当社では、年功序列や社歴は一切関係ありません。実際に、入社からわずか半年で本部長へ昇格した実績もあり、「ポストが空いていないから上がれない」という状況とは無縁です。出店ラッシュの今、組織は拡大の真っ最中。ポジションは“待つもの”ではなく、“取りにいくもの”。結果を出した分だけ、キャリアが一気に動く環境です。 \出店ラッシュのど真ん中で事業を動かせる/ 現在、当社は50店舗・売上50億円を目標に、猛スピードで出店を進めています。ただし現状は、「出店したいのに人が足りず止まっている」状態。だからこそ、あなたの経験がそのまま新規出店・事業拡大に直結します。「現場で終わる」のではなく、“事業を動かす側”に回れるポジションです。 \圧倒的な裁量で“自分の店”を創れる/ 当社の特徴は、現場に大きな裁量があること。メニュー開発、価格設定、販促企画、店舗オペレーション改善。これらを本部主導ではなく、現場主体で決めていく文化があります。単なる運営ではなく、“自分の店を創る感覚”で働けるため、やりがいと成長スピードが段違いです。 \評価がそのまま収入に直結する環境/ 当社は完全実力主義。売上・利益だけでなく、「人材育成」「組織への貢献」「出店への関与」といった部分も含めて評価し、ポジションと年収にダイレクトに反映します。そのため、年収800万〜1000万も現実的なライン。「頑張っているのに給料が変わらない」 そんな不満とは無縁の環境です。 \ポストが詰まっている問題が存在しない/ 多くの飲食企業では、「上が詰まっている」という理由で昇進が止まります。しかし当社は逆です。出店が増え続ける=店長・マネージャー・本部ポストも増え続ける。つまり、 上に行く席が常に空いている状態。キャリアを止める要因が存在しません。 \飲食でここまで稼げる環境は希少/ 月給50万円以上スタートという高水準に加え、昇格・成果に応じて収入はさらに上がっていきます。マネージャークラス:年収800万円、本部長クラス:年収1000万円以上も十分に狙える環境。「飲食は稼げない」という常識を、本気で覆しにいっています。
仕事内容: ■□ーーーーーーーーーーーーーーー “上が詰まっている環境”から、 “自分でポストを取りにいく環境”へ。 大手の安定×個人店の自由な裁量権 ーーーーーーーーーーーーーーー■□ 現在当社は、出店ラッシュにつき「ポストが多数空いている」「やれる人がいれば一気に議場拡大が進む」そんなフェーズです。今回募集するのは、単なる管理職ではなく「出店・組織を動かすマネージャー候補」です。 \\本求人のポイント// * 月給50万〜60万の高待遇 * 半年で本部長昇格も可能(実績あり) * 年収800万〜1000万も現実的 * エリアマネージャー〜役員までポストあり * 出店・事業拡大を主導できる 【具体的な仕事内容】 まずは1店舗〜複数店舗の統括を担いながら、 事業拡大の中核を担っていただきます。 * 店舗運営/数値管理 * 店長育成・マネジメント * 複数店舗の統括 * 新店舗立ち上げ * 出店戦略の実行 現場に入りつつも、 “経営に近い視点”で動くポジションです。 《この仕事の本質、ポジションの魅力》 「 出店したいのにできない」「上が詰まって昇進できない」「裁量がなく物足りない」 そんな環境にいる方へ。ここでは——やれる人に任せる、結果を出した人が上に行く それだけのシンプルな世界です! 《ポスト多数!上を目指せる環境です◎》 「もっと裁量を持って働きたい」「上が詰まっていて昇進できない」といった停滞感、当社が払拭します。現在、目標として『50店舗・売上50億円』の達成に向け、猛スピードで店舗を展開中。マネージャー候補→エリアマネージャー→本部長→役員とポスト多数。入社半年で本部長昇格の実績もあります! 《株式会社ジュネストリーについて》 「人を大切に想い、人が人を豊かにする」この理念のもと、飲食事業を展開している成長企業です。現在は、ネオ大衆酒場「均タロー」を中心に、50店舗・売上50億円規模を目指す拡大フェーズ。しかしその一方で出店計画に対して、マネジメント人材が足りておらず、“出店したくても止まっている”状態でもあります。 だからこそ当社では、「経験者に大きな裁量を任せる」「ポストを空けてでも抜擢する」「結果に対して正当に報酬を出す」この3つを徹底しています!大手のような安定基盤を持ちながら、ベンチャーのようにスピード感ある意思決定ができるのが特徴。 「もっと上に行きたい」「事業を動かしたい」そんな想いを持つ方にとって、キャリアも収入も一気に引き上げられる環境です。
対象となる方
求める人材: * 性別・年齢不問(実力・お人柄重視) * マネジメント経験をお持ちの方は優遇 * 飲食・接客業での経験をお持ちの方歓迎 * ブランクがある方も歓迎 * ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 * 20代〜40代まで幅広く活躍中 * 新卒・第二新卒・社会人デビューも歓迎(ポテンシャル採用あり) <こんな方にピッタリな仕事です!> * 今の会社で「上が詰まっている」と感じている方 * 出店や事業拡大に関わりたい方 * 現場だけでなく“経営視点”で働きたい方 * 評価される環境でキャリアを上げたい方 * ・年収を本気で上げたい方 * ・裁量ある環境で自分の力を試したい方 * ・飲食業界で“次のステージ”に進みたい方 <下記経験が活かせるお仕事です!> * 飲食業界でのマネジメント経験 * 店長や副店長などのマネジメント経験 * SVやエリアマネージャーなどのマネジメント経験 * 多店舗展開企業での勤務経験 * チェーン店・居酒屋ブランドなどでの勤務経験 * サービス業での接客・マネジメント経験 * 売上管理・人材育成・店舗運営の経験 * 居酒屋での勤務経験 * 鉄板焼店での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験
仕事の特徴
- 固定時間制
- シフト制
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
3名
会社情報
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アクセス: * 「内幸町駅」より徒歩2分 * 「新橋駅」より徒歩4分 * 「虎ノ門駅」より徒歩9分 * 「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩9分 * 「御成門駅」より徒歩11分 * 「霞ケ関駅」より徒歩11分 * 「汐留駅」より徒歩12分 《新橋駅スグ◎通勤便利な好立地!》 都営三田線、JR山手線、京浜東北線、東海道線、横須賀線、東京メトロ銀座線、日比谷線、千代田線、丸ノ内線、都営浅草線、ゆりかもめなど複数路線が利用可能◎ また、港区はもちろん、中央区・千代田区・品川区など近隣エリアからの通勤にも便利です♪
月給500,000円~600,000円
勤務時間・曜日: * 9:00~18:00
- シフト制
- 固定時間制
掲載開始日:2026/04/24
原稿ID:2a01701bb2919b95
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勤務地
特徴
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